作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
"双高计划"、提质培优行动计划等国家重大专项,体现出国家推动高职院校高质量发展的格局.卓越绩效模式的理念就是不断追求卓越,用科学的管理方法促进组织的高质量发展.将卓越绩效模式导入高职学校,用过程管理的理念和方法,设计并实施学校的各项工作,包括学校的工作系统设计与更新,关键工作过程的确定,过程要求的确定,过程的设计、实施与改进.推动高职院校管理工作更加规范、高效,切实增强职业教育适应性,实现学校的高质量发展.
推荐文章
卓越绩效模式与传统质量管理模式整合
卓越绩效模式
质量管理模式
整合
质量管理体系活动融入卓越绩效管理模式的实践与体会
质量管理体系
卓越绩效
管理模式
内涵延伸
过程控制.
试论高职院校绩效工资管理
高职院校
教学质量
绩效工资
绩效考核
多元利益主体参与逻辑下的高职院校教学质量管理研究
高职院校
利益相关者
教学质量
多元利益主体
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于卓越绩效模式的高职院校质量管理研究
来源期刊 教育教学论坛 学科 教育
关键词 卓越绩效模式 过程管理 高职院校
年,卷(期) 2022,(13) 所属期刊栏目 专题研讨
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号 G712
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
卓越绩效模式
过程管理
高职院校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育教学论坛
周刊
1674-9324
13-1399/G4
16开
河北省石家庄市
18-219
2009
chi
出版文献量(篇)
84779
总下载数(次)
174
总被引数(次)
134299
论文1v1指导