基于可持续发展视域下民办高校人力资源管理研究

• 作者: 牛超群
• 来源期刊: 中外企业家
• 关键词: 可持续发展 民办高校 人力资源管理 定义趋势 问题 因素 策略方法
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12231/j.issn.1000-8772.2022.02.019

摘要

在可持续发展的视域下，民办高校的发展已经成为教育领域的重点关注对象，随着教育改革的不断推进，民办高校需要不断突破自身发展局限，提高人力资源管理水平，这样能提升民办高校的核心竞争力，对整体教育的发展是非常有帮助的。所以，民办高校要想可持续性发展，就需要改进人力资源管理工作，优化人力资源配备，持续开展多层次、有针对性的培训，利用好信息化的人力资源管理系统，更好地发挥出人力资源团队的整体作用，这样才 能让民办高校更好的发展，为社会、国家培养优秀人才。