我国石油行业高管薪酬激励制度研究

• 作者: 魏世琦
• 来源期刊: 中外企业家
• 关键词: 石油企业 高管薪酬 激励制度
• 年，卷（期）: 2022,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12231/j.issn.1000-8772.2022.09.040

摘要

石油企业在社会主义市场经济发展过程中起着重要作用。而对于高管薪酬管理也成为了公司中至关重要的环节。目前，石油行业对高层管理者的激励制度仍需进一步深化完善，尤其是薪酬方面。激励机制能够促进代理 双方目标一致，确保在人才紧缺的大环境下，对人力资源进行有效利用和高效配置。本文通过一系列的理论综述并参考相关文献，根据我国石油行业的实际情况和发展前景，总结我国石油行业高管薪酬激励制度中存在的问题，结合国内新形势，提出相关建议和解决方案。