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摘要:
"双高计划"的建设宗旨是建立高水平的教师队伍,同时,"双高计划"是推动高校稳步发展的中坚力量.在《国家职业教育改革实施方案》的推动下,教师团队构建已经十分完美,但高校当中发挥作用的不仅仅是教师,作为财务管理人员,把控着高校建设的"命门",对于高职院校的建设以及运作都起着至关重要的作用.因此,高校财务人员绩效考核十分重要.本文主要分析"双高计划"的积极意义以及"双高计划"下施行高职院校财务人员绩效考核的方案,期望为以后的高校建设提供新思路.
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文献信息
篇名 "双高计划"建设背景下高职院校财务人员绩效考核体系研究
来源期刊 现代审计与会计 学科 经济
关键词 双高计划 高职院校 财务人员 绩效考核
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 点滴见解
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F234.4
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
双高计划
高职院校
财务人员
绩效考核
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代审计与会计
月刊
1007-8258
23-1376/F
16开
哈尔滨市南岗区东大直街106号
14-20
1986
chi
出版文献量(篇)
248
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1
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14
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