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摘要:
文化机制是校长交流轮岗的重要机制.在交流轮岗中,校长的文化特质与交流学校的文化互相影响,相互交融并产生作用.同时,校长轮岗打破文化的稳定性,带来文化的变迁.轮岗校长到了新校,面临着文化差异、文化冲突及文化霸权等一系列文化困境.校长只有清醒认识文化差异,正确看待文化冲突,彻底摒弃文化霸权,积极寻求文化认同感和归属感,构建学校新的"文化名片",提升学校文化层次,才能使校长交流轮岗最大程度上带动学校发展.
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篇名 论文化机制视角下的校长交流轮岗
来源期刊 教学与管理(理论版) 学科
关键词 校长 义务教育 交流轮岗 文化机制
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 学校管理
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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校长
义务教育
交流轮岗
文化机制
研究起点
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期刊影响力
教学与管理(理论版)
月刊
1004-5872
14-1024/G4
太原市黄陵路西巷5号
chi
出版文献量(篇)
11903
总下载数(次)
15
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