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应用型本科院校人力资源管理专业人才培养研究——基于数据驱动与优化
应用型本科院校人力资源管理专业人才培养研究——基于数据驱动与优化
作者:
黄丽霞
周志鹏
石海龙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
数据科学
应用型本科
培养方案
人力资源管理专业
摘要:
基于需求侧的视角,以数据驱动和优化人才培养方案,体现了应用型本科院校对"应用型"的人才培养市场定位和价值评价,本案采用两种数据采集方法,即面向企业的传统调研方法与Python数据采集方法,以分析作为应届毕业生应具备的能力与市场需求能力的吻合度,获取更为直观、准确、客观的数据结果,以此提出了培养目标"厚基础,拓应用",课程体系"找方向,开特色",人才培养"重素养,提能力"的培养体系,使人才输出符合应用型本科院校培养规格,适应市场需求,服务地方经济.
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文献信息
篇名
应用型本科院校人力资源管理专业人才培养研究——基于数据驱动与优化
来源期刊
科教导刊
学科
教育
关键词
数据科学
应用型本科
培养方案
人力资源管理专业
年,卷(期)
2022,(2)
所属期刊栏目
学科探索
研究方向
页码范围
62-67
页数
6页
分类号
G642
字数
语种
中文
DOI
10.16400/j.cnki.kjdk.2022.02.021
五维指标
传播情况
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引文网络
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2022(0)
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二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
数据科学
应用型本科
培养方案
人力资源管理专业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科教导刊
主办单位:
出版周期:
旬刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
50031
总下载数(次)
124
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