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摘要:
目的:构建一套科学、客观的"双师型"临床护理教师在职培训评价体系。方法:2020年8月至2021年3月,通过文献分析初步构建框架,运用德尔菲法及层次分析法构建评价体系。结果:2轮专家咨询的权威系数分别为0.82、0.81,总协调系数分别为0.24、0.21。最终构建了8项一级指标、39项二级指标及39组评分细则的"双师型"临床护理教师在职培训评价体系。结论:本研究构建的"双师型"临床护理教师在职培训评价指标体系,可为当前"双师型"临床护理教师在职培训工作改革提供参考,提高教师培训质量,保障护理教学质量。
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文献信息
篇名 "双师型"临床护理教师在职培训评价体系的构建
来源期刊 中国实用护理杂志 学科
关键词 双师型 在职培训 评价体系 德尔菲法 层次分析法
年,卷(期) 2022,(13) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 998-1003
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn211501-20210601-01557
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研究主题发展历程
节点文献
双师型
在职培训
评价体系
德尔菲法
层次分析法
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国实用护理杂志
旬刊
1672-7088
21-1501/R
大16开
大连市西岗区南石道街丙寅巷3号
8-88
1985
chi
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