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摘要:
幼儿园新教师规范化培训是造就"高素质专业化创新型教师队伍"和推进"学前教育深化改革规范发展"的重要举措.基于麦克里兰三重需要理论的核心理念,以幼儿园新教师为样本,系统分析新教师发展需求.基于新教师成就需要、亲和需要和权力需要构建"OCME"四位一体教师专业发展体系,形成"基础+个性"的培养路径,实施"五制""五法""项目式推进"等改革措施,锻造业务精湛的高品质新教师队伍,铸就高品质幼儿教育品牌.
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文献信息
篇名 基于三重需要理论的幼儿园新教师培养机制 ——以攀枝花市实验幼儿园为例
来源期刊 教育科学论坛 学科 教育
关键词 三重需要理论 幼儿园新教师 培养机制 教师专业成长
年,卷(期) 2022,(14) 所属期刊栏目 教师专业能力提升
研究方向 页码范围 77-80
页数 4页 分类号 G61
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4289.2022.14.022
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幼儿园新教师
培养机制
教师专业成长
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