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经济新常态下的国企激励机制研究
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摘要：
伴随着我国步入新常态,作为经济体系支柱的国有企业应当关注这一特殊时代背景所赋予的特殊压力.文章通过分析经济新常态给国企激励机制带来的新问题,提出优化意见,从而充分调动员工思想积极性,提高国企整体业务水平.
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国企控制权激励机制的研究分析
国企
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研究主题发展历程
节点文献
经济新常态
激励机制
国有企业
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业观察
主办单位：
全国服务科技信息中心
中国商业股份制企业经济联合会
出版周期：
旬刊
ISSN：
2096-0808
CN：
10-1356/F
开本：
16开
出版地：
北京市西城区复兴门内大街45号院
邮发代号：
82-101
创刊时间：
2015
语种：
chi
出版文献量（篇）
985
总下载数（次）
4
总被引数（次）
2
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