企业人力资源管理中的激励机制研究

• 作者: 陶文斌
• 来源期刊: 国际援助
• 关键词: 企业人力资源管理 激励机制 研究、价值 作用 评估
• 年，卷（期）: 2022,（5）
• 所属期刊栏目: 企业与管理
• 页码范围: 37-39
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12268/j.issn.2095-7181.2022.05.013

摘要

随着社会发展速度加快,企业面临更严峻的市场考验,为使企业内部所有员工都可以在本职岗位上尽职尽责,将岗位效用全面发挥,需要企业人力资源部门的管理理念不断改革创新,尤其激励机制要符合时代发展,展现企业人性化特点.因此,企业人力资源管理部门在深刻认识到管理中激励机制的作用与价值的同时,要制定有效的实施措施,将各种激励方式全面落实,实现企业发展可持续目标.