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摘要:
在本次论文研究当中首先对于平衡计分卡作出概述,之后分析与探讨将平衡计分卡运用在公司营销部门绩效考核当中的意义,随后分析该项工作所面临的难点,最后提出有效将平衡计分卡运用在公司营销部门绩效考核当中的策略,用以有效促进公司营销部门绩效考核的顺利完成,促进营销部门的高质量发展与运营.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 平衡计分卡在公司营销部门绩效考核中的应用
来源期刊 商业故事 学科
关键词 平衡计分卡 营销部门 绩效考核
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 136-138
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2022.03.046
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
营销部门
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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