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培训2014年第6期出版文献
出版文献量(篇)
3686
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36
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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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目录
31.
翻转课堂与企业培训
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
17-17
摘要:
里多认证管理机构(Rideau’SRecognition Management Institute)的首席学习官罗伊·桑德森(Roy Saunderson)在其一篇名为“日常职场培训”的文章...
32.
体验感悟:要有效管理学习者的学习情绪
作者:
林海
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
22-23
摘要:
在与培训组织者交流和探讨翻转课堂的应用时,“在组织学习过程中应用翻转课堂与P—Learning(M—Learning)的本质区别是什么?”成为大家讨论最多的问题。与个人学习不同,企业学习的组...
33.
翻转课堂最大化利用面授时间
作者:
亚伦·萨姆斯 侨恩·伯格曼 厉琨
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
24-26
摘要:
翻转课堂模式使讲师能够通过减少讲授、增加实践活动而加强课堂体验。 当涉及到异步教学(一种能体现学生的学习过程、学生在教师指导下进行自主学习的现代教学模式)的时候,公司培训在某些方面远远超越了...
34.
在线学习与翻转课堂
作者:
尼尔·古德曼 陈然
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
27-28
摘要:
通常,大家都在教室里开展学习和培训,有没有可能颠倒次序,在课前就向学生提供学习内容呢?课堂教学的价值在于师生间随时互动(spontaneityandserendipitouslearning...
35.
BMW荣获2014全球任仕达奖金奖
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
32-32
摘要:
近日,凭借卓越的表现,BMW从全球顶尖的50家提名企业中脱颖而出,成为2014全球任仕达奖金奖得主,被认为是最具吸引力的企业。这是任仕达奖创办14年以来首次设立的全球大奖,BMW成为第一家获...
36.
全球领导力发展项目数量增多但影响力减少
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
34-34
摘要:
美国《培训》杂志、美国管理协会(AMA)和企业生产力研究所(i4cp)组织的第五届全球领导力发展调查结果表明,当越来越多的企业开始解决全球领导力问题时,全球领导力发展(GLD)项目和综合领导...
37.
让培训出类拔萃
作者:
厉琨 托尼·奥德里斯科尔
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
38-39
摘要:
成功的学习领导者了解其组织的战略意图以及利益相关者的期望,他们侧重以任务为中心的协作式学习。多年来,我一直有机会和极为资深的、负责学习与发展的高层领导者一起工作,他们的组织经常能够在Trai...
38.
领导力发展
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
52-63
摘要:
“对于领导者培养而言,企业家精神不可或缺,这也是企业领导力的核心。要想传承,可以邀请退居二线的领导,担任各个团队的教练。而要提高培养的效率,就应思考:作为企业的高管,他们需要什么?期待什么?...
39.
任务导向天津石化百日输出优秀班组
作者:
石惟理
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
100-104
摘要:
班组作为天津石化一线管理最基础的单位,其班组长的表现直接影响生产装置的安全、平稳运行和班组绩效。为此,天津石化培训中心设计了“以任务为导向”的“班组管理提升训练营”项目。
40.
超越培训
作者:
杨震
刊名:
培训
发表期刊:
2014年6期
页码: 
122-125
摘要:
虽然涉及培训,但这并不是一本讲培训的书。为什么要培训员工?如今多数培训从业者和管理者几乎不会想到问这样的问题。这还用问?当然是想让员工把工作做得更好(改进绩效)。但培训真的能让员工把工作做得...
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40
条
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培训基本信息
刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
电子邮箱
editor@trainingmag.com.cn
电话
025-862197
网址
地址
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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