培训期刊
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培训

本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  3-3
    摘要: 今天的我们,总喜欢议论和标榜当下处于一个这样或那样的时代。演说、写作、文案、规划、项目设计、战略决策等,概莫如是。
  • 2. 问吧
    作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  14-14
    摘要: 安静:直播是一种很新颖的学习方式,解决了学员培训时间、地点限制的问题.让培训变得更简单。并且,学员喜欢这种相对自由的学习方式,回看可以让他们更好地支配时间。
  • 作者: 王锋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  15-17
    摘要: 如何调动学员的学习积极性和激发讲师的授课积极性,是每个培训人思考的关键问题。移动互联网时代。智能手机的普及以及员工队伍年轻化,让“四化”(移动化、社群化、游戏化、碎片化)日趋成为培训发展的主...
  • 作者: 刘进
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  18-19
    摘要: 为了树立孩子王育儿顾问的品牌影响力,我们选择了这两年最火的学习方式——直播。将育儿顾问打造成“网红讲师”,把顾客当作学员,通过贴心、优质的服务,创造更高的用户价值。
  • 作者: 高佳琪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  20-21
    摘要: 到目前为止,培伴APP上已经做了200多场直播分享。刚开始邀请嘉宾进行直播时,需要工作人员沟通技术操作;到后期,嘉宾们自己能驾轻就熟地进行直播。无论是嘉宾对于直播的认知,还是直播技术的越发成...
  • 作者: 李琰 杰西卡·阿莫特古 艾丽·哈里斯
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  22-23
    摘要: 建立长期的微学习项目,可以帮助学习者积累知识和技能,形成良好的实践习惯,从而将每一次的收获有效运用于工作。
  • 作者: 陈春花
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  24-34
    摘要: 自信、独立、颠覆和不畏惧挑战,是我们这个时代的个体所独具的魅力。 如何设计并创造共享价值的平台,让组织拥有开放的属性,为个体营造创新氛围,成为了当代企业的基本命题。
  • 作者: 厉琨
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  35-40
    摘要: 超级个体的崛起是企业无法忽视的一大趋势,企业主应当让自己的平台能够创造、吸引、留住超级个体。
  • 作者: 孙思
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  41-46
    摘要: 商业环境的瞬息万变,使得组织寻求基业长青变得越来越难。支撑组织长足发展的关键要素——人才,其特质也趋于多样化、个性化。员工与企业的关系,早已不是以前的雇佣与被雇佣,传统“胡萝卜加大棒”的激励...
  • 作者: 赵杨洋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  47-51
    摘要: 未来,企业应该把一些选择权或发言权下放到员工手中,让他们积极主动地参与自身培训需求的制定和企业文化的塑造。相应地,企业培训经理的职位并没有丧失,他们正慢慢地向流程式顾问的方向转变。
  • 作者: 拉斯洛·博克 赵杨洋
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  52-57
    摘要: 谷歌致力于打造这样一种工作环境:有才能、努力工作的人会因为他们对谷歌的贡献,以及为让世界变得更美好所做的努力而得到奖励。
  • 作者: 孙思
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  58-71
    摘要: 国寿集团教育培训部作为人才培养的主力部门,在坚持“服务与支持”的基础上,紧跟“互联网+”时代的节奏步伐,逆向架构培训体系,有效利用培训法宝,迭代优化学习平台,创新设计培训实施与管理……种种探...
  • 作者: 张银慧
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  71-75
    摘要: “做培训工作,就像搭建一座桥梁,它要紧接公司战略,为其提供执行力支持。”
  • 作者: 吴天昊
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  76-83
    摘要: 在全球知识经济中,最高价值的源泉是一个人身体、头脑、情感和灵魂的创造性投入。然而,大部分组织及管理实践都是基于一种工业时代的模型,人仅仅被视为工具,尽管我们可能表面上同意通过释放人的全部创造...
  • 作者: 张银慧
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  84-89
    摘要: 2003年,颜卫彬在创立澳优乳业之时,或许没有想过,自己的公司能在短短14年间,就成长为一家在荷兰、澳大利亚、新西兰等多地形成商业布局的上市公司。创业之初,他就将人才资源视为支撑澳优发展的重...
  • 作者: 张碧雪
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  90-94
    摘要: 自2001年加入中化至今,陈奕青与中化携手走过了近17个春秋,亲历了企业从单体到集团、从央企到海外上市公司的发展过程。这17年中,陈奕青的工作重心有两次比较大的转变,第一次是从HR转向培训;...
  • 作者: 张碧雷
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  96-103
    摘要: 小米生态链通过“投资+孵化”的方式,“扫描”市场上优秀的创业团队,用小米的平台和资源,帮助他们做出真正好的产品,抢占物联网市场先机。
  • 作者:
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  104-108
    摘要: 新鸥鹏企业大学在内训师项目中充分发挥721法则,有效解决了内训师参与度不高、工学矛盾以及项目持续的内生机制问题。
  • 作者: 刘志远 周然 夏承续
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  109-113
    摘要: 面对电力体制的改革,角色定位的变化,目前,大多数供电公司在班组长管理方面遇到角色定位、能力与班组长岗位要求不匹配的难题。同时.传统的培训方式已不能满足新形势的要求。
  • 作者: 李渝鄂
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  114-117
    摘要: 如果说开发一门课程是在做一盘菜,那么设计一个学习项目就是做一桌菜,不仅要考虑每个菜的色香味美,更要考虑整桌菜的主题,即学习项目的主题。
  • 作者: 黄晓霓
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  118-121
    摘要: 如果把规划企业培训“年历”比作一趟旅程,那么从整理行囊开始,就应该以最终目标为灯塔,循序渐进,为后续的培训开发打下坚实的基础。
  • 作者: 王少毅
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  122-124
    摘要: 体验式培训以注重学员体验和实践为特色,培训效果和学员参与度明显优于传统的课堂讲解。培训需要按照标准的五个步骤来实施,使体验式培训更加标准化、规范化。
  • 作者: 林正刚
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  126-127
    摘要: 心态定成败的说法很有道理。多年的经验和观察告诉我,一个人的心态对职业生涯影响巨大。
  • 作者: 邱昭良
    刊名: 培训
    发表期刊: 2017年11期
    页码:  128-129
    摘要: 企业要想从复盘中收获效益,就必须认真地将复盘做到位、做出实效,并形成体系。

培训基本信息

刊名 培训 主编 朱伟正
曾用名
主办单位 新华报业传媒集团  主管单位 新华报业传媒集团
出版周期 月刊 语种
ISSN 1673-2650 CN 32-1757/G4
邮编 210029 电子邮箱 editor@trainingmag.com.cn
电话 025-862197 网址
地址 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2

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