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培训2019年出版文献
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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目录
31.
掌握底层逻辑破解评估难题
作者:
殷真
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
14-16
摘要:
“训考结合”是企业常见的培训形式和评估方法,新员工入职、新产品上线、服务规则更新、绩效指标不理想等,都需要对员工进行培训。为了督促员工学习,培训部门一般会安排考试,来检验学员最后的学习效果。...
32.
三大“锦囊”轻松应对效果评估
作者:
姚绿冬
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
17-19
摘要:
培训效果如何落地,一直以来是困扰培训部门的头等难题。很多培训管理者对培训效果的评估往往选择从学习层入手,但由于企业培训发展阶段的不同以及培训管理者能力的参层不齐,对学习层评估的理念与方法存在...
33.
科技新星重塑中国企业格局本土企业人才优势正在增强
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
20-20
摘要:
近期,领英中国与贝恩公司联合发布了《2018年中国商界领导力报告:最新征才洞察》,报告显示,中国正在赢得人才争夺战,本土企业加速吸引人才,而跨国企业优势减弱。过去5年,中国本土企业新入职的领...
34.
人才发展5大趋势发布中层管理者培养成为焦点
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
20-20
摘要:
2019新年伊始,Kronos劳动力研究院连续第10年发布了《全球劳动力管理趋势预测》报告。报告中,“人工智能”“中层管理者”“碎片化的劳动法规”“未来人才”“灵活用工”等成为值得关注的关键...
35.
首届“跨境电商人才培养高峰论坛”在青岛举行
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
21-21
摘要:
近日,由全国外经贸职业教育教学指导委员会、山东省跨境电商产教联盟、eBay共同主办的全国首届“跨境电商人才培养高峰论坛”在青岛成功举办。超过400位来自全国各高校、跨境电商行业协会和产业联盟...
36.
京东大学JDMBA商业管理精英项目首期班举行毕业答辩
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
21-21
摘要:
日前,JDMBA商业管理精英项目首期班进入毕业阶段,并顺利举行毕业答辩汇报。首期班历时18个月,聚焦“管理、经济、战略、市场、组织”学习主题,围绕“京东实务及未来战略”展开专案研究。会上,各...
37.
管理会计企业人才培养的新思路
作者:
杨晔
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
22-24
摘要:
对企业而言,管理会计不仅在经营决策、财务工作转型等方面不可或缺,更已成为组织内部人才培养的重要驱动力量。随着管理会计在中国的快速普及,商业领域对这四个字早已不再陌生。在驱动个体自主学习、促进...
38.
博世布局数字化转型的学习生态
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
26-39
摘要:
最大限度地实现敏捷和灵活,极力发挥个体之所长,打造精彩纷呈的学习产品,以学习生态布局组织的数字化转型……在面向下一个处处未知、时有惊喜的百年之时,博世携着这份透彻明白的学习之心,感知、回应、...
39.
文化基因令博世与众不同——专访博世中国培训中心总监蔡咏来
作者:
孙思
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
40-45
摘要:
是文化“基因”,让博世人更有意义感地工作。因而,博世有关人才培养和学习发展的一切工作,都必须以文化为支点与最终目的。改变员工的观念、行为和人生,改变企业;最终,改变这个世界。
40.
重塑自我成为教练型领导者
作者:
王钰(整理) 马歇尔·古德史密斯
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
46-53
摘要:
课程名称:教练型领导者课程开发:MindSpan Development(畅导力发展)课程简介:本课程专注于人们工作与生活中的教练行为,通过分析组织中妨碍高管更成功的行为,利用反馈(Feed...
41.
增强本土企业对教练认识的四个关键点
作者:
王戈
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
53-53
摘要:
数据显示,在中国只有不到5%的企业正在使用教练,其渗透率不足西方国家平均值的10%。导致这种情况的原因有很多。比如,基于传统文化的命令式领导风格使得组织缺少开放和反馈的氛围,有些组织会分不清...
42.
勇气、谦虚、自律,炼就伟大
作者:
徐璿
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
54-57
摘要:
40年来,马歇尔·古德史密斯(Marshall Goldsmith)一直在为全球卓越企业的高层领导者及其管理团队担任教练,帮助他们获得积极且可衡量的行为转变,从而显著提高团队绩效和影响力。在...
43.
海尔大学打造物联网时代的共创知识平台
作者:
董镇海
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
58-63
摘要:
组织的边界正在消失,共创共享的时代已经来临。作为一家全球领先的美好生活解决方案服务商,在网络化时代,海尔从传统制造企业,转型为共创供应的物联网社群生态,率先在全球创立了物联网生态品牌。
44.
五大“秘籍”缔造卓越领导力
作者:
巴里·Z.波斯纳 李菲菲 詹姆斯·M.库泽斯
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
64-71
摘要:
詹姆斯·M.库泽斯(James M.Kouzes)是汤姆彼得斯公司(Tom Peters Company)荣誉退休主席,同时担任圣克拉拉大学列维商学院(Leavey School of Bu...
45.
敢于折腾不留遗憾——专访安谋科技(中国)有限公司人力资源副总裁曹金昌
作者:
陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
72-77
摘要:
从体制内到体制外、从外企到合资企业、从响彻全球的大公司到名不见经传的创业公司,曹金昌一直在挑战各种不确定性。“我是一个喜欢挑战,并且愿意接受挑战的人。”曹金昌回顾他的工作时谈到,当他每进一家...
46.
中国移动“阅拆悦享”全员成长
作者:
张馨冉
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
78-85
摘要:
“阅拆悦享”,将“读书”打造为体系化的学习活动。移动互联网时代,互联网公司与电信运营商竞争加剧。基于行业内外的双重挑战,中国移动推进实施“大连接”战略,开展面向数字化创新的系统转型。
47.
诺和诺德数据调研促销售培训迭代升级
作者:
叶韬
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
86-93
摘要:
培训内容不能仅仅参考书本或者“拍脑袋”,而要从调研中发现问题,同时聚焦学员工作场景和学习场景,提高内容实战性。对于销售人员来说,学术交流能力的提升对其业绩有着重大影响。对此,诺和诺德(以下简...
48.
玩转角色模型筑培训体系基石
作者:
王鹏 许兴洲 赵宏兴 陈保卫
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
94-99
摘要:
中国国屯集团公司积极探索电力企业领导人员培养模式,以角色模型为基础,搭建集团公司基层企业总经理(厂长)培训课程体系。中国国电集团公司(以下简称为“集团公司”)是经国务院批准组建的全国五大发电...
49.
明珠家具训战结合助开发经理展翅腾飞
作者:
王博
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
100-109
摘要:
通过借鉴其他优秀公司的最佳实践,明珠家具将渠道开发经理的培养定为“训战结合”的模式.在推动团队完成业绩指标的同时,建立关键流程与标准,全面提升他们的能力。明珠家具股份有限公司始创于1989年...
50.
巧用7P凸法则让培训方案脱颖而出
作者:
刘庆 易虹
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
110-115
摘要:
凸法则为培训项目的价值转化提供了思考框架和设计方法,打动目标人群的同时,保证了项目实施后的多方共赢。无论是企业培训负责人还是乙方供应商,都渴望在内部方案评审会或项目讲标会上,让自己的培训项目...
51.
解码绩效派行动学习之总复盘
作者:
褚冬彪
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
116-121
摘要:
总复盘是绩效派行动学习项目流程的最后一环,它兑现启动会约定的承诺、实施奖惩,同时结合组织当下战略和业务发展重点,明确项目结束时企业所面临的新挑战性目标。
52.
成功实施行动学习的三个小贴士
作者:
陈晓婷
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
122-125
摘要:
行动学习是以行动为基础,以问题为中心,以小组成员的经验和创造性思考为依托的学习模式。在企业培训中,行动学习的本质是“做中学”,呈现为一小组人以团队方式,共同寻找组织所面临问题的解决之道。它以...
53.
前路漫漫寻知音但看初心璀璨
作者:
高宁
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
126-127
摘要:
不管世界如何变幻莫测,只要我们找到自己想要的,保持“遗世而独立”的风骨,定能酣畅淋漓地过好这一生。都说人与人相交是“始于颜值,陷于才华”,那么与培训人相交则是“始于矫情,陷于执着”。所谓“矫...
54.
学习能力决定你达到的高度
作者:
程玥
刊名:
培训
发表期刊:
2019年2期
页码: 
128-129
摘要:
在这个高速发展的时代,边界越来越模糊、系统也越来越复杂,每个人的角色都发生着巨大变化,为此我们需要不断自我进化。我在与众多学员接触中发现,所谓自我进化的能力就是学习的能力,对管理者而言,对待...
55.
卷首语
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年3期
页码: 
3-3
摘要:
“一个国家要生活得好,首先必须生产得好”——上世纪90年代,美国作家詹姆斯·沃麦克(James P.Womack)在其畅销书《改变世界的机器》中一语道破天机.如今,“工业制造乃实现发展升级的...
56.
问吧
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年3期
页码: 
10-14
摘要:
Pandah:无论需求紧急与否.对于培训部门而言,都是体现自身价值的机会,也是与业务部门建立连接与信任的绝好时机。“工欲善其事,必先利其器”,有效的培训需求分析是高质量培训项目设计的前提和保...
57.
从销售思维出发轻松应对紧急培训
作者:
朱鹏宇
刊名:
培训
发表期刊:
2019年3期
页码: 
15-17
摘要:
位置决定关系根据波特价值链模型,业务部门通常直接参与产昌和服务的创造,而培训部门在后端提供支持保障倘若前线战情吃紧,一线战士们需要粮草弹药,并向后勤保障部门提出需求,接还是不接?
58.
当培训撞见引导技术
作者:
林流
刊名:
培训
发表期刊:
2019年3期
页码: 
18-20
摘要:
某零售企业部门负责人调取后台服务数据时发现,门店零售人员的客户服务投诉率有所增长.因此,业务部门提出要针对门店进行服务话术培训,并希望提出需求后的第3天就能实施计划.
59.
让绩效改进成为秘密武器
作者:
徐焕良 朱永坚
刊名:
培训
发表期刊:
2019年3期
页码: 
21-23
摘要:
某企业内训师收到销售总监的一项“紧急培训”需求:由于业务扩展,公司在二、三线城市新增了15%的销售岗位,第二季度的校招共有15位素质较好的实习生.
60.
《国家职业教育改革实施方案》发布,鼓励企业积极参与
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年3期
页码: 
24-24
摘要:
2019年2月13日,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》.《方案》指出,要建设多元的办学格局,鼓励有条件的企业特别是大企业举办高质量职业教育,计划于2020年初步建成300个示范性职业教...
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培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
电子邮箱
editor@trainingmag.com.cn
电话
025-862197
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