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培训2019年出版文献
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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2011年
目录
241.
祥龙公司:创立企校命运共同体
作者:
厉琨
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
43-50
摘要:
集“企”“校”于一身的祥龙公司,充分利用这一优势,在产教融合领域独闯出一片天地。在2019年4月国务院公示的“先期重点建设培育的产教融合型企业建议名单”中,北京祥龙资产经营有限责任公司(以下...
242.
特变电工:产教携手铸造未来工匠
作者:
李虎民 杜新梅
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
51-55
摘要:
在特变电工看来,企业既是产教融合的受益者,更是责任人——作为职业教育的核心培养主体之一,企业理应扮演好高技能人才职业生命周期的“管理者”角色。“没有高技能人才,就没有‘大国工匠’,就支撑不起...
243.
圣奥班:驻守人才梯队第一关
作者:
厉琨
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
56-61
摘要:
“校企合作被列入了圣奥集团的整体人才发展战略的一环。”圣奥集团(以下简称为“圣奥”)人力资源总监兼管理学院院长尹志远介绍,“我们不仅为今年或明年吸纳、培养人才,更是为了三年、五年的长期人才培...
244.
圣象集团:产教融合量身打造林业精英
作者:
吴凤成
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
62-66
摘要:
将高校优质学术资源与企业实践经验相结合,在理论联系实战中不断打造符合行业要求的工匠人才。在国家职业教育政策的大力推动下,各行各业都在积极响应并实施行业人才培养项目。作为家居建材行业引领者,圣...
245.
中铁四局:校企合作激发企业与人才“双升级”
作者:
储文生
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
67-72
摘要:
将校企合作贯穿多层级人才锻造中,借助多种培养方式,中铁四局打造了一支优质建筑之师,全面助力企业转型升级、提质增效。党的十九大报告中明确提出:“要完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作...
246.
广州工贸:“14103”范式落地双制培养
作者:
厉琨
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
73-80
摘要:
“校企双制,工学一体”是广州工贸在产教融合实践的主线逻辑。在这一逻辑下,“14103”合作范式逐渐成型。2009年,广州市工贸技师学院(以下简称为“广州工贸”)率先提出“校企双制,工学一体”...
247.
广邮:“双驱双轨”共筑良性教培生态
作者:
梁传善 陈玉欢 陈维怀
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
81-85
摘要:
依托“双驱双轨”的办学机制,广东邮电职业技术学院以学历教育为基石,面向社会输送了大量信息通信人才;同时,为企业客户提供在职培训,以此服务产业转型,反哺学历教育。随着2019年6月6日5G商用...
248.
产学融合2.0打通人才培养全链条——专访慧科集团首席战略官、慧科研究院院长陈滢
作者:
徐璿
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
86-89
摘要:
随着国家对产教融合的支持力度持续加大,“产学融合2.0”模式所带来的整合优势愈发明显,其中核心平台起到了关键作用,从而实现了双边到多边、独立到交叉、单向到闭环、协作到生态的产学无缝衔接。过去...
249.
Haier海尔大学场景化培训赋能业务创新
作者:
孙中元 尤凤莉 张超
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
90-95
摘要:
海尔大学针对人才培养中遇到的问题,实施了面向产品研发人员的“开放研发创新赋能营”项目,把培训与业务场景相结合,紧紧围绕用户思维,解决实际问题,促进学员创新,推动集团战略落地。海尔强调“没有成...
250.
中西合璧优道术化育人心又三年——专访方太大学执行校长高旭升
作者:
厉琨
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
96-103
摘要:
“人须在事上磨,方能立得住。”方太大学便是如此,在实践中反复打磨,探索出了真正适合自己的快速发展之路。9月28日,孔子诞辰。在2016年的这一天,方太大学正式成立。“以儒治企”的方太集团,在...
251.
好故事会发光——专访培颂能中国区创始人陈旎
作者:
陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
104-108
摘要:
2019年是陈旎创办培颂能中国区的第五个年头。从早期的甲方企业讲师,到SGS管理学院培训教练,再到现在的“故事力量传播者”——改变的是身份,不变的是对培训行业的一贯热情。谈及如今的事业,陈旎...
252.
丰羽行动赋能新任管理者
作者:
吴俊 蒋媛媛
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
110-116
摘要:
国网江苏电力以新任管理人员的通用能力素质模型为基础、实际工作问题为导向,科学、系统地设计“青年员工丰羽行动”项目,帮助一批优秀青年员工实现了从“新任-合格-优秀”的转变。青年员工集活力、潜力...
253.
紧扣业务逻辑提升领导力
作者:
丁晖 顾立民
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
118-122
摘要:
领导力培养项目的设计应以业务逻辑为主线,以实现业务结果为目标。通过确定关键业务,以及建立共同愿景,不仅可帮助员工达成绩效,同时也能为管理者赢得机遇。离开业务逻辑谈领导力无疑隔靴搔痒。换言之,...
254.
玩转视觉呈现激活培训现场
作者:
王飞霞
刊名:
培训
发表期刊:
2019年10期
页码: 
123-128
摘要:
视觉呈现,主要包括手账、主题海报、思维导图、视觉记录等,它不只是画画,更是一种高效沟通,即通过画面帮助培训师更聚焦话题的同时,促使学员之间增进理解、建立链接。有研究显示,人们对于依靠听觉所获...
255.
卷首语
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
3-3
摘要:
1998年前后,海信、海尔等国内本土企业开始筹建大学,中国企业大学从无到有、从小到大、从大到强,廿载发扬蹈厉,曾经的星星之火,终已燎原。二十年间,面对各种理念技术、方法工具,中国企业大学经历...
256.
打造空降兵安全着陆的“通道”
作者:
康至军 朱翔
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
13-17
摘要:
“空降”是一场充满了未知与风险的旅途。不管对于企业还是空降兵,都需要提前设好安全通道,共筑“防护墙”,保障空降兵在企业能够顺利“落地生根、开花结果”。
257.
练好“体能”,共筑空降兵落地“防火墙”
作者:
何欣
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
18-20
摘要:
随着中国企业业务战略高周转、全球化、多元化发展,企业对高素质人才的数量与质量不断提出新要求。“如何解决发展过程中的人才渠道短缺”“如何实现新经理人的企业化”“如何使新员工与公司同心,成就事业...
258.
打好空降兵落地持久战
作者:
左明浩
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
21-22
摘要:
由于组织战略方向调整、技术瓶颈突破、内部创新或者组织变革等因素,不少企业必须从外部引入空降兵来激活组织活力,助力战略达成。但空降兵的“存活率”并不高,失败的原因一般包含个人层面、组织层面和团...
259.
空降兵从“落地生根”到“开花结果”
作者:
朱鹏宇
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
23-24
摘要:
“空降兵”的到来,为企业带来了优秀的实践案例,对激发组织内员工活力、提升绩效以及团队管理具有很大的帮助。但是,其能否在企业中落地、生根,还需要结合试用期阶段的具体表现。针对空降兵顺利度过试用...
260.
资讯
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
26-28
摘要:
2023年中国职业教育市场规模将超9千亿“受人才需求、产业迭代和政策鼓励的影响,职业教育在整个中国教育体系的权重未来将不断提升,在规模和形式上不断发展和完善。”德勤最新发布的中国教育行业报告...
261.
领导者的大脑:洞见“硬”科学,发挥“软”实力
作者:
申先军
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
29-31
摘要:
管理人们非凡的心智,是现代领导者的第一要务。近几年,领导力的研究者们越来越多地把眼光投在脑科学(或神经科学)领域。政治社会学家伯恩斯(Burns )很早便强调,领导力的研究不能脱离人类的生理...
262.
中国企业大学走向“自主”
作者:
吴天昊 徐璿 陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
32-41
摘要:
1998年前后,海信、海尔等企业开始筹建企业大学,标志着中国培训界开启了新征程。国内本土企业培训实践更成体系,将越来越多的精力投注到探索中国特色人才培养模式上。如今,二十年已过,历经了初创期...
263.
阿斯利康大学功能中心孕育卓越人才
作者:
魏海燕
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
42-46
摘要:
阿斯利康中国在向健康整体医疗服务企业转型的过程中,作为赋能中心的阿斯利康大学,不断以学习驱动员工行为改变,带动企业价值迭代升级。
264.
吉利企业大学打造人才森林
作者:
刘瑜
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
47-50
摘要:
吉利企业大学坚持“人才交付、文化赋能、组织发展”的战略定位,以内容资源和数字平台为支柱、以四大文化为土壤,为集团打造出人才森林。
265.
新奥大学学习产品制推动业务发展
作者:
任志祥
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
51-57
摘要:
借助产品化,对学习内容和学习形式进行反复打磨,在此基础上培养各层级员工,新奥大学有效促进了业务发展,推动组织能力不断升级。
266.
华润燃气学院绘制“地图”育人才
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
58-63
摘要:
华润燃气学院从建成至今,不断升级现有培训体系,绘制“蓝焰”人才发展地图,整合内外部资源,以文化为驱动力,为集团人才培养输送能量。
267.
中国联通学院培育“联”未来“通”5G的文才武将
作者:
刘懿霞 刘昕
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
64-68
摘要:
中国联通学院将人才培养与“五新”联通战略紧密结合,倾注各方资源予以支持,为未来通讯业的发展输送了大批专业文才武将。
268.
福富大学赋能中心为企业培养全能选手
作者:
陈伟华
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
69-74
摘要:
福富大学以学习发展中心和学习管理中心为支柱,优化课程体系、精心经营四大线上平台,为员工从新人到高管提供一站式培养。
269.
中原大学成为组织的人才战略顾问
作者:
陈隹颖
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
75-79
摘要:
经过多年实践与积淀,当下的中原大学对自身的角色定位再次升级,逐渐成为组织战略落地的助推器、内部人才的孵化站以及行业领先的智囊库。
270.
金风大学培养风电行业尖端人才
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2019年11期
页码: 
80-83
摘要:
作为国内风电设备制造行业领先的企业大学,金风大学通过搭建“三维四力”能力素质模型,配齐线上线下资源,开展专项培训,为集团业务达标与战略达成提供人才保障。
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刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
电子邮箱
editor@trainingmag.com.cn
电话
025-862197
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