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现代国企研究
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Modern SOE Research
《现代国企研究》是由中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办刊物。
主办单位：
中国兵器工业集团人才研究中心
ISSN：
2095-0322
CN：
11-5992/F
出版周期：
月刊
邮编：
100070
地址：
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331. 出路在于改革和创新刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】在中国,国有企业改革有一个特点,就是一直站在舆论的风口浪尖上。过去是这样,今后也将是这样,这是一个常态。客观地讲,国有企业改革尤其是央企的改革与发展,取得了重大成就。现在有两个热点,一...
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332. 依法治企的有效途径刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】国有企业这十几年来在市场化进程中的变化,特别是它的地位、影响力给我们很多的启发。今天国企在改革的过程中,当然也会碰到这样那样的问题,但我们已经看到很多可喜的,也是令人鼓舞的成绩。所以从...
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333. 破题深化国企改革:员工能成为主人吗?刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】有一个认识问题可能需要先澄清一下,现在社会上所关注的"世界500强"企业的概念,是一个不正确的概念,或者说是一个错误的概念。我为什么这么讲呢?因为这个概念的来源是美国《财富》杂志,它的...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】2014年11月25日,由国务院国资委新闻中心中央企业媒体联盟和《现代国企研究》杂志主办的"第二届现代国企发展论坛"发布了《中央企业经理人职业能力测评研究》和《中央企业劳动关系和谐度测...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】2014年11月25日,由国务院国资委新闻中心中央企业媒体联盟和《现代国企研究》杂志主办的"第二届现代国企发展论坛"发布了国有上市公司"商业模式创新50强"名单和案例评价。国有上市公司...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】国企可以通过混合所有制改革以及"战略—商业模式"协同创新,"去虚胖化",达到竞争力的全面提升,去迎接机遇与挑战,去完成从产业价值链到全球价值网络的转型。时代大背景孙中山先生当年曾说:"...
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337. 中央企业经理人测评模型及其应用刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】我们研究的中央企业职业经理人模型和测评工具,从我国中央企业实际出发,在充分考虑到了党管干部原则的同时,重点测评中央企业经理人的"职业能力"。党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大...
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338. 中央企业劳动关系和谐度测评研究刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】我们所称的"和谐"劳动关系,不是追求零矛盾或冲突,我们测评更关注的是这些矛盾或冲突能否在企业内部妥善化解。畅通职工诉求表达渠道,在体制内及时有效化解劳动争议,是企业管理具有内在活力的表...
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339. 微笑曲线已死刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】互联网的跨界融合正加速"微笑曲线"走向"全程协同"的进程。未来的企业,无论大小,无论行业,都必须是一家"互联网企业"。价值创造是企业生存发展之根本。工业化时代,企业以大规模生产、大规模...
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340. 赛维:破产还是重生刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】曾经,赛维LDK是风光无限的,其掌舵者彭小峰一度升任中国新能源首富,还引来了国有资本的青睐(参股),成为地方的支柱企业之一。然而,无度扩张的运营策略带来激进的财务策略,致使企业不得不在...
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341. 兴业银行“做实”混合刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】早先,中国的银行业是国有资本的天下。目前,中国银行业已形成了国有资本、社会资本和海外资本共同参与的股权结构,初步具备了混合所有制的特征。"尽管我国商业银行在股权结构上已有混合所有制之‘...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】信息化时代,网络为我们提供了大量信息资源,并为信息交换、快速传递等带来极大便利。但网络病毒的蔓延也为网络安全带来了忧患。如果把质检中心比作互联网中的个体电脑主机,业务经济交往活动中发生...
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343. 实施“安心文化” 培育“人际软实力”刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】党的十八届三中全会《决定》指出:"创新劳动关系协调机制,畅通职工表达合理诉求渠道";"形成资本所有者和劳动者利益共同体";"培养高素质劳动者和技能型人才"。我们理解,这些要求都是企业"...
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344. 人的解放刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】尽管人们可以根据学科分类的角度把马克思的学说分述为哲学、政治经济学和科学社会主义理论,但是,从它的实质内容和社会功能来说,马克思的学说就是关于人类解放的学说,也就是关于实现人的全面发展...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】是抱一块"金砖",还是捡一个"累赘",抑或是跳进一个"陷阱",企业国际并购与管理毫无疑问是门大学问,值得中国企业好好琢磨。成也萧何,败也萧何,许多企业通过多次国际并购,实现了超常规的快...
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346. 《现代国企研究》理论版论文征稿函刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年15期页码:摘要： 【正】《现代国企研究》杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的国家级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSCI数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开...
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347. 十八届三中全会《决定》与国有企业改革刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z1期页码:摘要： 【正】党的十八届三中全会是在一个重要的历史时刻召开的。全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)是指导我国经济体制改革的又一个重大历史性文献。我国的经济体制...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 【正】感谢国资委新闻中心组织"走进新国企·创新之核"活动。第一次走进中核集团,了解到代表我国核电技术"旗舰"的"华龙一号",所看所听,让人振奋、激动,很受启发。核工业水平代表一个国家的战略实...
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349. 世界一流企业具备的三大风险管理能力刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z1期页码:摘要： 【正】所谓基业常青的优秀企业无一不具备前瞻性的风险管理能力。这些企业在每一次经济大潮的冲击中,都敏锐地捕捉到了挑战和机遇,同时不断地调整自己,把那些对于其他同行来说是生死攸关的风险,转化为自...
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350. 管理创造价值刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z1期页码:摘要： 【正】国企改革由来已久,成效卓著,"国有企业总体上已经同市场经济相融合"。在转型过程中讨论国企改革与管理问题,特别是十八届三中全会之后来讨论这个问题,价值就显得更加突出了。刚才尹家绪董事长讲...
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351. 关于中央企业工资内涵和外延界定问题研究刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 现有法律法规等对工资内涵和外延界定不尽一致,研究现行政策要求,犁清各种相关概念并对工资进行界定非常有必要。结合企业实际,对国企工资的内涵和外延进行分析和研究,找寻问题的根源,并提出改进意见建...
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352. 医保管理中异地就医存在问题及对策刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 现阶段由于我国医保管理中的异地就医还没有建立统一的管理规定,导致异地就医者在异地就医过程中所产生的医疗费用报销问题越来越多,不利于参保人合法利益的保护,加之,我国拥有异地就医的参保人员数量还...
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353. 既要重视企业管理,也要重视公司治理刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z1期页码:摘要： 【正】对企业来讲,改革释放红利,管理提升价值,可以理解为,作为经营性组织必须通过深化改革和加强管理不断创造更多的价值。要达到这一点,就必须做到既要重视企业管理,也要重视公司治理。管理提升是企...
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354. 管理与技术创新双轮驱动提升企业价值刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z1期页码:摘要： 【正】中国南车是全球最大的轨道交通装备制造商和全面解决方案供应商之一。主营业务为铁路机车、客车、货车、动车组、城轨地铁车辆及重要零部件的研发、制造和服务,以及轨道交通装备专有技术延伸产业等。...
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355. 风险管理如何提升企业价值刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z1期页码:摘要： 【正】企业的经营过程实质上是不断改变资产状态的过程,比如从现金变成存货,又从存货变成应收账款,最终从应收账款又变成现金。在这个过程中,资产存在的状态是不同的,正因为资产的状态不同,那么资产的...
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356. 结合企业实际强管理 遵循市场规则抓治理刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z1期页码:摘要： 【正】管理的本质在于结合实际,管理的成功在于方法正确抓企业、搞企业必然涉及到管理。我们天天都在讲管理,天天都在从事管理。但是企业如何管理?我认为简单照搬别人的经验是行不通的。韦尔奇、丰田的书...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 跟踪审计在我国电力审计工作中占有关键地位,新形势下电力跟踪审计是审计工作的突破和创新,是内部审计的重要延伸和解决当前电力工程审计领域最突出有效的方法之一,本文以电力跟踪审计为例,对新形势下跟...
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358. 企业通用制度有效落地的创新与实践刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 规章制度是企业内部的"法治规则",是重要的管理工具。统一、垂直一体的通用制度建设,对于公司在改革中有章可循,保证改革措施顺畅、不偏离,具有至关重要的作用。通过企业内部强化过程管控,快速有序推...
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359. 国有企业员工培训困境与对策研究刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z2期页码:摘要： 随着社会经济和经济全球化的不断发展,国有企业面临着越来越大竞争压力。而人才是企业的核心竞争力,是决定国有企业发展的最终决定性力量。因此,加大对国有企业人员培训力度,不断提高职工综合素质就显得...
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360. 为民务实清廉筑牢国企发展的生命线刊名： 现代国企研究发表期刊： 2014年Z1期页码:摘要： 【正】党的十八大明确提出"开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动"的重大任务,这就对国有企业工作提出了新的要求。对于国有企业来说,践行群众路线不仅是国有企业加强党风建设和反腐...
现代国企研究基本信息
| 刊名 | 现代国企研究 | 主编 | 李翔;于亚卓（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国兵器工业集团人才研究中心 | 主管单位 | 中国兵器工业集团有限公司 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 2095-0322 | CN | 11-5992/F |
| 邮编 | 100070 | 电子邮箱 | xdgqyj@163.com |
| 电话 | 010-569930 | 网址 | |
| 地址 | 北京市丰台区南四环西路188号三区26号 |
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