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职业时空2005年第12期出版文献
出版文献量(篇)
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职业时空
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曾用名:
农经理论研究;乡镇企业研究;职业时空:综合版
《职业时空》是由河北省教育厅主管,河北廊坊师范学院主办的省级学术期刊,原名《乡镇企业研究》,本刊创刊于1995年。《职业时空》办刊宗旨:适应我国市场经济条件下职业发展的新特点、新趋势,为职业理论研究、政策研究、管理研究提供阵地,为创业、就业、求职提供资讯和指导。
主办单位:
廊坊师范学院
ISSN:
1672-8963
CN:
13-1349/C
出版周期:
月刊
邮编:
065000
地址:
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
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13108
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1995年
目录
1.
深层次人才开发的灵魂
作者:
何凡
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
1
摘要:
人才的重要地位和乍用,现已成为各类组织及其领导人的广泛共识,人才资源的开发也已成为各类组织人力资源管理部门的头等大事。从精神层面来看,人才资源的理性共识、价值认同和情感共融三位一体的开发,是...
2.
股票期权激励与最优激励权衡
作者:
叶炜 王瑛
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
5-7
摘要:
在现代股份制公司的管理实践中,由于所有权与经营权的分离、信息不对称的客观存在,委托-代理问题凸现.所有者与经营者之间的委托-代理问题主要是一个道德危害问题.通过建立有效的激励机制来调和所有者...
3.
财务总监职责定位及完善财务总监制探析
作者:
廖文军
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
8-9
摘要:
我国经济体制改革过程中存在着许多妨碍生产力发展的因素,企业治理机制不完善是其中主要方面.财务总监制作为企业监管体制中的重要一环,必须尽快得以完善.本文探索了财务总监制的现行模式及问题,首次提...
4.
建立科学的人力资源管理机制与民营家族制企业发展
作者:
付景远 李贵民 由国栋
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
10-11
摘要:
随着国有资本相继从竞争性经营领域退出,相当一部分国有中小型企业被个人买断或控股,转变为名副其实的民营企业,民营企业在我国呈现蓬勃发展之势.一项关于民营企业未来发展战略和竞争力的研究报告指出,...
5.
企业吸引人才应注重薪酬与文化结合
作者:
李莉颖 秦会青 马斌
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
12-13
摘要:
随着市场经济的飞速发展,追求高薪和良好的工作环境已是求职的出发点.许多年前工资、福利待遇都比较好的企业,由于受国际市场冲击,一方面招聘人员不能满足计划需求,另一方面技术、管理人员也在加速流失...
6.
E-Training培训模式的应用价值与运行策略
作者:
刘晔
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
14-15
摘要:
现代人力资源管理的指导思想是以人为本,将人视为组织中最具活力和创造性的可增值的宝贵资源,人力资源的不断培训开发,已经日益成为任何组织实现组织人力资本增值和持续发展的重要途径.E-Traini...
7.
蓝色贸易制度与我国出口贸易的持续发展
作者:
汤跃跃
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
16-17
摘要:
蓝色贸易制度的含义及其实质 国际贸易中的'蓝色贸易制度'是相对'绿色贸易制度'而言的.绿色贸易制度是指体现和贯彻环境标准和可持续发展原则的贸易制度.而蓝色贸易制度则是指体现和贯彻SA8000...
8.
物业管理职业经理人培养探讨
作者:
王艳梅 邢兆强
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
18-19
摘要:
近年来,物业管理行业在我国发展十分迅猛,据有关资料统计,2003年,北京、上海、深圳三城市物业管理创造的生产总值分别高达70亿元、78亿元和50亿元,占这三个城市GDP的2.23%、1.45...
9.
推进企业员工职业化的思考
作者:
李艳 薛秀清
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
20-21
摘要:
随着经济发展和社会进步,企业对员工的专业化要求越来越高.日本的"终身雇用制"为日本企业塑造了一支职业化的员工队伍,促使日本经济在二战后迅速崛起;我国海尔集团坚持走员工职业化的道路,带领一个濒...
10.
会计职业道德评价机构的现实选择
作者:
王玉立 陈景峰
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
22-23
摘要:
建立科学、规范、公正、权威的会计职业道德评价系统,是完善会计信用体系的重要前提和保证.会计职业道德评价系统的建立包括组织机构设置、制度建设、信用信息资源、评价指标、评价方法、评价体系的实施和...
11.
教师的职业观与敬业精神
作者:
张书颖
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
24-25
摘要:
"师者,传道、授业、解惑者也".这是我国古代对于教师职业的基本任职要求.在21世纪的今天,时代又赋予了教师这个特殊的职业群体哪些使命呢?作为这个时代的教师又该如何体现时代的要求呢?本文拟从以...
12.
高职院校“双师型”教师队伍建设的思路
作者:
刘祥 张玉霞 王光杰
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
26-27
摘要:
随着我国经济的快速发展,社会对高等技术应用型专门人才的需求急剧增长,高等职业教育已经成为我国目前教育的一大热点.办出特色、提高质量是决定高职自身发展的关键所在,而解决这一难题的重要举措在于充...
13.
企业信息化建设不容忽视员工的信息素质
作者:
刘学林
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
28-30
摘要:
21世纪是一个信息化的社会,我国企业积极开展信息化建设,以期提高经济效益和提升竞争能力,然而多数企业不得不面对信息化建设失败的现实.其原因在于企业员工的信息素质太低,不适应信息化建设及其带来...
14.
论诉讼费用风险的社会化
作者:
张昭庆 闫博慧
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
31-33
摘要:
诉讼是一种法律消费,是当事人消耗一定的财力(诉讼费用及代理费用)及至精力(出庭应诉等),购买法院提供的"产品"--权威性的司法裁决行为.作为一种高成本的昂贵消费,诉讼在一定程度上造成了贫困者...
15.
构建员工职业生涯开发整合之路
作者:
罗怡
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
34-35
摘要:
职业生涯开发在国内企业人力资源管理中尚属不成熟的领域.在表面上都采取了像国外企业一样的晋升、轮岗和培训三种基本开发方式,但既没有像日本企业那样,使每个员工在岗位上有既定的开发路线,同时也没有...
16.
从职业锚理论看员工激励
作者:
马晓红
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
36-37
摘要:
管理者都希望自己的员工努力工作,为企业创造更多的效益.而有效的激励将是实现这个目标的根本基础.但是,在具体的管理实践中,有些激励措施往往并不奏效,甚至适得其反.怎样才能有效地激励员工呢?职业...
17.
如何做一个称职的网络管理员
作者:
高智慧
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
38-39
摘要:
随着网络应用的不断广泛与深入,网络管理已经逐步成为各个领域实施信息化科学管理的基础,因此网络的安全与稳定也就变得更加重要.因此,作为一名合格的网络管理员,不仅需要有计算机软硬件的相关知识,还...
18.
体育教师的职业素质及其培养
作者:
王万朋 肖灵霞
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
40-41
摘要:
在素质教育的过程中,人们逐步认识到教师是教育的关键,而教师是教育过程的主导力量,教育发展的根本大计.体育教师是体育教学的直接组织者和指导者,他们通过体育教学对培养学生的综合素质起着重要的作用...
19.
图书馆馆员应具备的职业素质
作者:
朱欣华
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
42-43
摘要:
图书馆是人类智慧的宝库,信息资源的源头.其工作人员不仅是图书资料的保管员,读者借阅的服务员,还是信息资料的收集员、整理员、传播员、自动化管理的操作员.因此,图书馆工作人员(以下简称馆员)应具...
20.
跨国经营企业管理者的外语素质要求
作者:
尹静 田庆轩
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
44-45
摘要:
全球经济一体化和经营国际化,使跨国公司进一步发展.中国企业要想在跨国经营中具备竞争力,就需要管理者走出国门,加强与世界的沟通与交流,借鉴国外先进的管理经验,吸收前沿的管理知识,在企业管理上达...
21.
职业教育应重视美育
作者:
徐文
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
46-47
摘要:
美育即审美教育,它是通过审美活动有意识有目的地提高人们的审美能力和审美情趣,培养崇高的审美理想的一种特殊的教育活动.美育特别是艺术教育,是培养全面发展的人才的重要手段,艺术教育是任何其他学科...
22.
职业教育应增设职业病防治知识教育
作者:
杨中文
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
48-49
摘要:
职业教育是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育,其目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者.与普通教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实...
23.
加强创业教育是高校的重要使命
作者:
杨松
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
50-51
摘要:
重视和加强创业教育是一种世界性趋势,也是我国深化高等教育改革的重要措施.2004年12月,教育部长周济指出,高校要"以培养学生的就业能力、创新能力、创业能力为重点,突出实践教学,切实转变人才...
24.
高学历员工工作压力应对方式的实证研究
作者:
李阳模 杨帆 袁利
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
52-54
摘要:
研究意义 工作压力指工作相关因素包括各种环境因素、组织因素、个人因素引起的员工个体心理和生理的紧张反应与体验.工作压力具有双重性和不可避免性,适度的工作压力能够提高个体的工作积极性和主动性,...
25.
公务员工作压力源的调查与思考
作者:
何小师 尚天晓 郎福臣
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
55-57
摘要:
由中国人力资源开发网主持并完成的<中国"工作倦怠指数"调查结果>的调查报告显示:世界范围内普遍存在的工作倦怠(又称"职业枯竭")现象正在袭扰中国.在接受调查的公务员群体中,54.9%的人出现...
26.
应以科学发展观指导毕业生就业工作
作者:
和建华 武明伟
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
58-59
摘要:
随着我国高等教育改革迅猛推进、高等教育大众化进程加快、高校毕业生数量迅速增加,大学生就业问题越来越突出.同时,高校毕业生就业工作也从传统的毕业分配向现代的就业指导转变.这一变化,并非只是简单...
27.
大学生不良的择业心理及其调适
作者:
张俊红
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
60-61
摘要:
高校扩招和社会经济的转轨,使大学生的就业越来越难.而大学生初次就业缺乏必要的心理准备,不可避免地会产生较大的心理压力,感到无所适从,从而产生种种不良的择业心理.高等学校应针对这种现状,对毕业...
28.
计算机专业毕业生就业现状及对策
作者:
崔业勤 高建国 黄艳红
刊名:
职业时空
发表期刊:
2005年12期
页码: 
62-63
摘要:
随着人类社会进入信息化时代,计算机在人类文明、社会进步等方面扮演越来越重要的角色,与此相关的IT产业已成为当今发展最快、经济影响力最大的产业之一.近些年,在国家的大力扶持下,中国的计算机相关...
职业时空基本信息
刊名
职业时空
主编
黄守星
曾用名
农经理论研究;乡镇企业研究;职业时空:综合版
主办单位
廊坊师范学院
主管单位
河北省教育厅
出版周期
月刊
语种
ISSN
1672-8963
CN
13-1349/C
邮编
065000
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