作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在现代股份制公司的管理实践中,由于所有权与经营权的分离、信息不对称的客观存在,委托-代理问题凸现.所有者与经营者之间的委托-代理问题主要是一个道德危害问题.通过建立有效的激励机制来调和所有者与经营者之间的利益冲突,使经营者行为的结果不仅能使其自身利益最大化,而且也能最大限度地增加股东的效用,将是解决委托-代理问题的上乘之策.
推荐文章
论股票期权激励模式
股票期权
人力资本
激励
股票期权激励设计与管理实施
期权激励
股票期权
薪酬管理
内部人控制
股票期权激励的博弈分析
股票期权
博弈
激励
股票期权激励方式的财务分析
委托代理关系
股票期权
期权费
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 股票期权激励与最优激励权衡
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 股票期权激励 权衡 最优 代理问题 股份制公司 信息不对称 利益最大化 经营者行为 管理实践 道德危害 利益冲突 激励机制 最大限度 所有者 经营权 所有权 效用 股东
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王瑛 12 45 4.0 6.0
2 叶炜 华侨大学商学院 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
股票期权激励
权衡
最优
代理问题
股份制公司
信息不对称
利益最大化
经营者行为
管理实践
道德危害
利益冲突
激励机制
最大限度
所有者
经营权
所有权
效用
股东
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导