人力资源社会保障(浙江)期刊
出版文献量(篇)
4671
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人力资源社会保障(浙江)

曾用名: 浙江人事

主办单位:
浙江省人事厅
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
310025
地址:
杭州市保俶路32号3号楼
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  • 作者: 吕超苏
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  18-19
    摘要: “十一五”期间,海曙将围绕构筑宁渡中心商贸商务区和历史文化名城核心区的战略定位,加快发展现代服务业和都市型现代工业,大力提升区域经济集聚辐射能力和综合竞争力。但目前的产业人才队伍与经济的快速...
  • 作者: 沈炳林
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  20-21
    摘要: 近几年来,桐乡市人事局紧紧围绕人才人事工作主题,牢牢把握正确的舆论导向,改进人才人事工作宣传方法,加大宣传力度,有力推进了人才人事各项工作的开展。人事宣传稿件数量和质量不断提高,近三年共报送...
  • 作者: 龚文
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  21-22
    摘要: 每一份琐碎的工作,他都能做得有滋有味;每一个平凡的工作岗位。他都能做出精彩与不凡;他以他的任劳任怨,他的真诚。他的奉献,谱写了一曲新时代建设者的奉献之歌。2004年1月,他被国家人事部、建设...
  • 作者: 刘立 孙云 徐纪林
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  23-25
    摘要: 为贯彻落实杭州市委、市政府《关于加强农村实用人才队伍建设的意见》,做好农村实用人才的选拔认定工作,我们参照《浙江省农村实用人才资源统计实施方案》(以下简称《实施方案》),对全市农村实用人才情...
  • 作者: 卢德兴 杜英姿
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  25
    摘要: 最近,磐安县出台了《人事考试查分的规定》,这是该县进一步深化“阳光人事”工程的具体举措。该规定明确,在人事部门组织的所有考试中,当事人若对本人的笔试成绩,整个考试组织程序等有疑问的,在成绩公...
  • 作者: 吴凡
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  26-27
    摘要: 在我国,人员编制管理的范围主要包括军事编制、行政编制、事业编制、企业编制等。随着改革开放的深入,地方管理的人员编制主要包括行政编制和事业编制。因此,人员编制是由国家法定机关根据一定的规章和程...
  • 作者: 金时奇 陈峰
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  28-29
    摘要: 随着人事制度改革的不断深入。近年来。黄岩区在事业单位中逐步推行了专业技术职务评聘分开和竞争上岗工作。从实施情况看,还存在着一些问题与不足;主要有以下几点:
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  30
    摘要: 孔宪正,1938年出生,籍贯浙江慈溪。1965年清华大学无线电系数字通信专业研究生毕业,1987年任教授级高级工程师。1985年—1989年任国务院电子振兴领导小组顾问,曾担任中国电子科技集...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  30
    摘要: 姚海根,1944年出生,1965年毕业于浙江农业大学,1973年从中国农科院作物所调入嘉兴市农科院,现任院长、研究员,嘉兴市政协副主席,连任第八、九、十届全国人大代表。自1975年以来,一直...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  31
    摘要: 周海梦,1946年出生,浙江宁波人,中共党员,从事生物化学与分子生物学研究。1970年毕业于清华大学化学工程系,获学士学位。1970年至1978年在清华大学化学化工系有机化学教研室工作。19...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  31
    摘要: 杜正贤,1961年出生于浙江东阳。中共党员。1986年北京大学考古系毕业后一直从事文物考古工作。1995年5月至2005年8月担任杭州市文物考古所副所长,2005年9月起任杭州市文物保护管理...
  • 作者: 潘军伟
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  32
    摘要: 一是“812”人才工程。全年培养45岁左右的学术技术带头人16名,40岁以下的后备学术技术带头人20名,30岁左右的专业技术骨干40名。二是“百名干部”培养工程。开展干部“菜单式”培训。完成...
  • 作者: 张瑞祥 翁书林
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  32
    摘要: 总投资8000余万元的海盐县科技创业园于2005年下半年全面完成。目前已入驻企业共15家,引进人才70余人,其中博士1人;研究生2人;中级以上职称20多人;大专以上学历50多人。该县以科技创...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  32
    摘要: 日前,省人事厅在富阳市召开全省人事系统全面推进行政执法责任制工作座谈会,深入学习贯彻省政府《关于进一步深化完善和全面推行行政执法责任制的实施意见》,上下对口梳理行政许可项目、行政执法依据,明...
  • 作者: 崔莉
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  33
    摘要: 一是创新人才引进、培养、使用、激励机制。大力推行柔性引才,通过聘请技术顾问、项目合作、委托开发、联建研发机构等多种形式,吸引高层次人才为鄞州发展服务。加大对非公企业职称评定服务倾斜的力度,对...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  33
    摘要: 一是实施农村乡土人才培育。计划每年安排5万元,邀请省市农业专家来文成举办各类专业培训班,对200名县级农村乡土人才分期分批轮训;每两年评选一次优秀农村乡土人才,给予每人每月政府津贴50元,并...
  • 作者: 李双
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  33
    摘要: 近年来,苍南县重视高校毕业生这一人才后备资源队伍开发建设,多渠道引导鼓励高校毕业生到农村、社区工作。引导和鼓励高校毕业生到村居工作。为实现“村村有大学生”目标奠定基础,为乡村干部培养后备力量...
  • 作者: 陈励
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  34
    摘要: 一是构建多元化的人才交流平台。目前,人才市场已形成每月三次固定集市、春夏两季大中专毕业生专场招聘洽谈会、塑博会人才招聘会、企业专场招聘会和网上人才交流平台为一体的人才交流体系,市场供需两旺,...
  • 作者: 俞锡锋
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  34
    摘要: 由全国人才流动中心、浙江省人才交流中心、绍兴市人事局和绍兴县共同举办的“全国十强县-浙江绍兴网上人才智力博览会暨北京高层次人才专场洽谈会”将于5月12日拉开帷幕,本次活动为期一个月。此次活动...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  34
    摘要: 培养机制上:建立与长三角大中城市、科研院校的合作关系,加强人才教育培训基地建设,推进培养方式多样化;同时要强化载体,突出学科带头人及高素质专业人才培养,利用玉环优秀大型企业的“活基地”,对中...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  35
    摘要: 为进一步促进人才资源通过法定形式转化为资本,规范人力资本出资和入股行为,日前,中共温州市委、温州市人民政府联合出台了《温州市人力资本出资登记试行办法》和《温州市人力资本出资入股认定试行办法》...
  • 作者: 张健
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  35
    摘要: 今年是“十一五”规划的开局之年,为切实做好人力资源开发工作,加快推进“五百”工程步伐,南浔区人力资源局坚持服务先行、上下联动的工作方针,多途径、多渠道开展各类招才引智工作。一是抓服务平台建设...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  35
    摘要: 为进一步贯彻落实国家、省、市做好高校毕业生就业工作的有关文件精神,切实有效地做好大学毕业生就业工作,实现大学生就业与企业用人双赢,嵊州市大学毕业生就业实践基地于3月21日正式启动。该基地是嵊...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  36-37
    摘要: 自1993年浙江省领导亲自为沪杭高速公路余杭段奠基挥下第一锹泥土开始,十多年来,余杭交通局一直处于快速发展状态,新建、改建了沪杭高速、杭宁高速、104国道、320国道、01省道、02省道、临...
  • 作者: 江鸿栋
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  37
    摘要: 瑞典实行分级分类管理的公务员工资制度。中央、省、市三级政府分别负责本级公务员的工资管理;政府机构的工作人员与公立教育、医疗卫生等服务系统工作人员的工资实行分类管理。
  • 作者: 邵中
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  38
    摘要: 绍兴市中等专业学校于1984年经浙江省人民政府批准成立,1985年正式招生。2001年7月。原绍兴市东湖中学并入学校,形成普高与中专并存的新格局。学校位于市区马臻路147号,占地50余亩,建...
  • 作者: 王水福
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  39
    摘要: 我不是理论家,也不是学者,所以没有什么大道理告诉大家。作为一家民营企业的负责人,企业发展了20多年,其中有很多成功或失败的经验教训,今天我把这加多年来办企业的经验跟大家分享。
  • 作者: 戚伟红
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  40-41
    摘要: 近年来,新昌制药坚定不移地走科技兴厂、专家治厂之路,企业内部形成尊重知识、尊重人才的人本氛围,充分发挥人才在科研、生产、经营和管理等方面的作用,人才资源管理在新昌制药的实践中得到了新的诠释。
  • 作者: 胡小舟
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  42-44
    摘要: 严济慈是世界杰出的物理学家和我国现代物理研究的奠基人之一.他在压电晶体学、光谱学、大气物理学方面做出了卓越的贡献;同时.他又是一位出色的教育学家.在他的一生中.曾为祖国培养了几代科技精英;不...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  45-46
    摘要: 为了更好地贯彻《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》,规范事业单位人员聘用制度,现就实施中的有关问题作如下说明:

人力资源社会保障(浙江)基本信息

刊名 人力资源社会保障(浙江) 主编 杜旭平
曾用名 浙江人事
主办单位 浙江省人事厅  主管单位
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