中国高校师资研究期刊
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中国高校师资研究

作为全国性高等学校师资管理研究学术团体的内部刊物,《中国高校师资研究》自创办以来,在教育部人事司和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,始终围绕高等教育改革与发展大局,以高校人事制度改革和人才队伍建设为核心,坚持理论研究与实践探索相结合,充分发挥信息交流平台作用,为高校深入实施人才强校战略服务,为教育主管部门制定有关政策提供科学依据和建议,获得了各方的充分肯定和广大读者的好评。
主办单位:
武汉大学
ISSN:
CN:
出版周期:
双月刊
邮编:
430072
地址:
武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心
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1397
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  • 作者: 刘婉华 田静
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  1-6
    摘要: 根据我国研究型大学的定位和特点,清华大学从管理理念、管理模式、激励机制和配套体系等几个方面进行了探索和研究,提出并构建了新型的教师队伍模式。建立健全配套体系,为教师投入教学构造良好的服务平台...
  • 作者: 张廷芳 扎西
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  7-11
    摘要: 西藏大学在师资队伍建设中,积极进行改革和创新,采取各种政策措施,建立竞争激励机制,创造良好的人才培养与发展氛围,取得了可喜的成果。本文主要就西藏大学在师资队伍建设方面的经验进行了总结,并分析...
  • 作者: 高浣月
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  12-15
    摘要: 本文以中国政法大学人事改革为背景,从在学校上下树立“以教师为本位”观念;围绕学科建设规划,加大人才培养和引进的力度;实行教师职务聘任,形成队伍建设的长效机制;通过分配制度改革,建立对教师关键...
  • 作者: 王玉琦 王福春 韩斌 马一鸣
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  16-20
    摘要: 本文介绍了东北大学改革教师聘任制中,通过完善竞争机制、考核管理机制和分配激励机制的系列做法,从而创造出有利于优秀拔尖人才成长、创新性成果产生的宽松环境,营造竞争的氛围和把科学研究当成个人兴趣...
  • 作者: 李东方 陈光巨 黎红中
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  21-25
    摘要: 高校教师职务聘任改革的问题,已成为各高校人事部门特别关注的焦点。本文通过北京师范大学近五年来的教师职务聘任改革实践,探讨了教师职务聘任在“按需设岗,公开招聘,平等竞争,择优聘任,严格考核,聘...
  • 作者: 赵仲宇
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  26-30
    摘要: 本文阐述了华中科技大学首次实施教师聘任制的总体目标、指导思想和基本原则,重点介绍了实施教师聘任的基本做法、特点,以及推行教师聘任制对学校建设和发展所产生的积极影响,总结了学校平稳推进教师聘任...
  • 作者: 于喜海 赵冬梅
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  31-35
    摘要: 如何全面加强师资队伍建设,建设一支学术精湛、整体素质高、创新能力强、结构合理的教师队伍,充分发挥教师在创新人才培养中的主体和关键作用,是当前高等教育改革发展中的一个重要任务。本文从责任教授岗...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  36-40
    摘要: 本文阐述了重庆大学在高层次人才队伍建设中,树立科学发展观,加强领导,做好规划,培养、引进共举,健全机制,实施绩效管理的办法,并介绍了该校在营造良好环境,加强高层次人才队伍建设方面的措施。
  • 作者: 李显扬 毛立新 钱奕忠
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  41-45
    摘要: 研究型大学人才集聚软环境的研究是当前我国高等教育研究的一个新的热点问题。人才集聚软环境在研究型大学创建中具有及其重要的作用。才集聚软环境是研究型大学的灵魂,是研究型大学未来发展的根基和源泉力...
  • 作者: 孔捷 李迎
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  46-50
    摘要: 本文阐述了德国大学学术组织的发展与历史演变,重点分析了德国大学典型的学术组织结构和20世纪60年代以来德国大学学术组织的创新与改革,总结了从中得到的启示和借鉴。
  • 作者: 胡远志
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  51-54
    摘要: 2006年6月的一天上午,南开大学教师公寓,68岁的葛墨林院士在他的的寓所内接受了记者的采访。戴着黑框宽镜片眼镜的他,就着热茶和随后老伴递过来的茹梦苹果汁,坐在宽大的沙发上向记者讲述了他的学...
  • 作者: 东士
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  55-56
    摘要: 中国高等教育学会师资管理研究分会于2006年7月20日至23日在东北大学召开专题研讨会。来自85所高校的162位代表围绕着会议的主题“建设和谐、创新的高校教师队伍”,进行了广泛地交流和深入地...
  • 作者:
    发表期刊: 2006年5期
    页码:  F0003
    摘要: 南开大学是国家教育部直属的综合性、研究型全国重点大学,包括人文社会科学、自然科学、技术科学、管理科学、生命科学、环境科学、医学及艺术等多种学科。

中国高校师资研究基本信息

刊名 中国高校师资研究 主编 谢绳武
曾用名
主办单位 武汉大学  主管单位
出版周期 双月刊 语种
chi
ISSN CN
邮编 430072 电子邮箱 wh2176@163.com
电话 027-687561 网址
地址 武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心

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