中国高校师资研究期刊
出版文献量(篇)
1397
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中国高校师资研究

作为全国性高等学校师资管理研究学术团体的内部刊物,《中国高校师资研究》自创办以来,在教育部人事司和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,始终围绕高等教育改革与发展大局,以高校人事制度改革和人才队伍建设为核心,坚持理论研究与实践探索相结合,充分发挥信息交流平台作用,为高校深入实施人才强校战略服务,为教育主管部门制定有关政策提供科学依据和建议,获得了各方的充分肯定和广大读者的好评。
主办单位:
武汉大学
ISSN:
CN:
出版周期:
双月刊
邮编:
430072
地址:
武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心
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1397
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  • 作者: 杜晓成 牟帅
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  1-5
    摘要: 自上世纪70年代以来,高等教育领域发生重要变化,市场的力量不断增强,大学作为知识生产的场所,组织结构也发生重大变革,在研究方向的选择上,应用研究得到了前所未有的重视,逐渐走出了原来的崇尚单一...
  • 作者: 李莹
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  6-13
    摘要: 2005年,台湾颁布实施《奖励大学教学卓越计划》,以重塑教学核心价值为主要目标。在该计划的推动下,台湾各大学相继成立了教师发展相关机构,经过近十年的发展,台湾大学教师发展呈现出一些特征,如教...
  • 作者: 任友洲 王伟
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  14-20
    摘要: 高校教师培养是高校教师队伍建设的重要内容,是值得从理论和实践进行研究的问题,本文首先辨析了教师培养的内涵,进而综述了国内外关于高校教师培养的理论和实践研究成果。最后,以华中师范大学为案例,介...
  • 作者: 吴宏春 周密 王小力 雷利利 龚杰昌
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  21-26
    摘要: 我国高校传统的终身聘用模式已经表现出种种不适合未来发展趋势的弊端,需要根据我国实际国情和高校各自具体的问题,因地制宜地建立起一种更为有效的高校聘用方式。论文以西安交通大学为背景,探讨了我国高...
  • 作者: 欧阳康 汪业军 胡坤
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  32-34
    摘要: 高等学校既是高水平师资的聚集之所,又是高水平师资成长的摇篮和培养基地。要办一流大学,就必须要有一流的师资团队。如何引进人才、留住人才、用好人才是师资队伍建设永恒的话题。但如果高校无法给予高水...
  • 作者: 夏雪萍 王文起 陈红霞
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  35-39
    摘要: 开展高校教师评价机制研究,实行发展性评价和奖惩性考核相结合的评价模式,建立以立德树人为基本导向,兼顾共性与个性、系统与发展、反馈与提升等内容的全面评价机制,将有助于提升高校教师的综合能力,实...
  • 作者: 刘东 张瑶 阳春
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  40-43
    摘要: 考核评价在高校教师人力资源管理制度中处于核心地位,与人员发展、文化制度建设等息息相关、密不可分。重庆大学为实现办学目标,参照国外高校通行的聘用制度,按照国际学术评价标准建立了教师预聘制度(T...
  • 作者: 田忠智
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  44-47
    摘要: 教师考核评价机制的公正客观性直接关系到教师工作热情的发挥,而且还关系到我们教师队伍的发展和教师人才的选拔,因此,在科学发展观的视角下,还需要坚持以人为本,加强教师考核评价机制,从而促进教师考...
  • 作者: 尹冠生 贺燕飞
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  48-52
    摘要: 高校教师考核的科学性和公正性,体现对教师完成各项工作的承认和尊重,对调动教师工作的积极性也起到了至关重要的作用,因此,考核指标体系科学与公正是关键。本文深入分析了考核评价体系的影响因素,提出...
  • 作者:
    发表期刊: 2016年1期
    页码:  53-54
    摘要: <正>大连理工大学是教育部直属全国重点大学,也是国家"211工程"和"985工程"重点建设高校。学校以培养精英人才、促进科技进步、传承优秀文化、引领社会风尚为宗旨,秉承"海纳百川、自强不息、...

中国高校师资研究基本信息

刊名 中国高校师资研究 主编 谢绳武
曾用名
主办单位 武汉大学  主管单位
出版周期 双月刊 语种
chi
ISSN CN
邮编 430072 电子邮箱 wh2176@163.com
电话 027-687561 网址
地址 武汉大学内教育部高校师资培训交流武汉中心

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