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中国劳动关系学院学报2004年第6期出版文献
出版文献量（篇）
3068
总下载数（次）
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16274
中国劳动关系学院学报
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该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位：
中国劳动关系学院
ISSN：
1673-2375
CN：
11-5360/D
出版周期：
双月刊
邮编：
100048
地址：
出版文献量（篇）
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 面对激烈的国际市场竞争,现代企业人力资源管理模式的示范效应明显增加.工会应认真研究如何充分利用人力资源管理方法,力争有效地将人力资源管理的知识和技术转换为工会协调企业内部劳动关系、维护职工劳...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 非公有制企业工会工作活动方式,目前还没有一种通用的模式.但要遵循如下原则:维护的原则、集体协商的原则、沟通的原则、引导的原则、灵活的原则、敢于碰硬的原则和以人为本的原则.从发展的眼光来看,工...
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3. 论社会对话刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 社会对话是我国政治学领域亟待研究的课题.社会对话的产生,有赖于市场经济和民主政治的充分发展,也有赖于社会心理的成熟.在社会对话中,政府如何定位,直接关系到社会对话能否顺利进行及其效果如何.不...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 研究把握劳资关系发展规律趋势,对建设市场化劳动关系具有重要意义.鉴于社会是个有机体,对劳资关系的研究把握可从多角度展开,使我们更完整清晰地看出,在生产力发展基础上社会合力产生出的必然性.从企...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 作为实体法的民法与劳动法是两个独立的法律部门,它们所调整的劳动关系和民事关系的性质不同,由此导致作为解决劳动争议的诉讼程序与解决民事争议的诉讼程序有十三种区别,区分这些差别对于解决劳动争议有...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 针对职代会建设遇到的新问题,在深化企事业改革中推进职代会制度的创新和发展,应切实规范和落实职代会的各项职权;总结吸收厂务公开工作创造的成果和经验,赋予职代会制度新的生命力;建立健全职工董事、...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 非公有制经济在我国已经有了极大的发展,如何在这类企业中维护职工的合法权益是工会组织必须面对的问题.国内外的成功经验表明,企业职工民主管理是保障工人权益,调整劳资关系的良好途径,工会组织应当深...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 非公企业职工依法享有参与企业民主管理和监督的权利.非公企业推行民主管理,对于协调劳动关系,化解劳资纠纷,促进企业健康发展具有不可或缺的作用.工会要从非公企业的实际出发,履行民主管理权利.民主...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 工会要落实科学发展观,就要坚持在思想观念、切实维权、推进创新工程、深化企业民主管理、提升职工素质上与时俱进,以人为本,切实履行基本职能,实现工作创新,以适应企业改革发展的新要求.
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10. 加强工会工作主动性的思考刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： "三个代表"重要思想是研究和指导今后工会工作的指导思想.工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要实践"三个代表",就必须加强工会工作的主动性,把工会工作提高到一个新的水平.
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 进城务工人员的权益极易受到侵害,维护其合法权益是工会的职责.工会工作要实现与进城务工人员权益诉求的对接,在加快工会组建步伐,加大源头参与力度,建立特殊的救助制度,建立培训机制等方面,加强对进...
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12. 对集体合同形式化的反思刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 我国目前劳动关系的现状非常严峻,已经对我国市场经济发展的正确方向构成了严重挑战.而在市场经济条件下调整劳动关系的最有效手段就是建立集体协商和集体合同制度.但在我国集体合同制度推进的过程中,集...
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13. 准确把握工人阶级变化中的需要刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 胡锦涛在2003年的"七一"讲话中曾经明确提出:要实现人民的愿望,满足人民的需要,维护人民的利益,这是立党为公,执政为民的根本.这提出了一个需要我们党高度重视的重大问题:在改革的历史进程中认...
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14. 谁需要SA8000刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： SA8000是20世纪90年代后再次兴起的自愿的生产守则运动中的一种,它涉及到众多的利益相关者.而每个利益相关者对SA8000都有着不同的利益追求.我们对SA8000既不可高估,也不可忽视.
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 在市场经济条件下,要适应经济发展和工会队伍建设的需要,工会干部必须加强学习,更新观念,提高自身素质;必须要顺应潮流,重塑形象,搞好勤政廉洁;此外还应围绕中心,强化参与,发挥服务和保证作用.只...
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16. 对加强企业劳务层建设的几点思考刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 基层队是企业组织结构的重要组成部分.加强基层队建设,是实现企业跨越式发展所必须面对的重大课题.因此,不仅要高度重视劳务层的建设,更要积极稳妥地推进"两层"分离,并在强化项目管理上下功夫,加快...
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17. 略谈"职工持股"的利与弊刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 职工持股制度在放开搞活国有中小型企业、建立与市场经济相适应的企业激励机制和约束机制、转换国有企业经营机制方面,以及在推动民私营企业改制和发展,尤其是高科技企业的成长与发展方面发挥了积极作用,...
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18. 解析南京小额创业贷款模式刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 南京市总工会领导的小额创业贷款担保中心,对自主创业、自主经营的下岗失业人员提供创业贷款担保,扶持下岗职工创业.在提供贷款的过程中,担保中心认真做好前期审核、银行专业把关和回访督促,并在教育帮...
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 坚持用"三个代表"重要思想指导工会工作,应当紧紧围绕四个坚持,努力实现工会工作在思想、作用、维权、素质等方面的创新发展.
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 加入WTO后给高校思想政治工作带来了新的发展机遇和新的挑战.为此,要树立时代、开放、务虚与务实相统一等三种观念;充实法制法规等五项新内容;构建高校思想政治工作网站等三种途径来加强和改进高校思...
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21. 高校教职工心理健康工作探讨刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 根据当前高等学校教职工的身心健康状况,开展高校教职工的心理健康工作是十分必要的.为了搞好高校教职工的心理健康工作,应明确高校教职工心理健康工作的理念模式和实践策略,并且要了解工作中应注意的问...
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22. 论高校学报策划工作刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 在新形势下,高校学报要尽快转变观念,积极面向市场,着力强化策划工作.高校学报策划,要从定位、栏目、选题、组稿、版式、发行等环节着手,以赢得办刊工作的主动性,提高刊物的市场竞争能力.
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23. 匿名审稿制的价值、功能及其定位刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要： 匿名审稿制作为代表国际发展趋势的审稿制度,已为学界达成共识,具有其独特的价值、功能.但它的实施还需要强有力的监督作保障.
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要：
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刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要：
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26. 本刊2004年总目录刊名： 中国劳动关系学院学报发表期刊： 2004年6期页码:摘要：
中国劳动关系学院学报基本信息
| 刊名 | 中国劳动关系学院学报 | 主编 | 赵健杰 |
| 曾用名 | 工会理论与实践|中国工运学院学报 | ||
| 主办单位 | 中国劳动关系学院 | 主管单位 | 中华全国总工会 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1673-2375 | CN | 11-5360/D |
| 邮编 | 100048 | 电子邮箱 | xb@ciir.edu.cn |
| 电话 | 010-88561986 | 网址 | |
| 地址 | 中国北京市增光路45号 |
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