中国劳动关系学院学报期刊
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0

中国劳动关系学院学报

Journal of China Institute of Industrial Relations
曾用名: 工会理论与实践|中国工运学院学报

CSTPCD

影响因子 0.9569
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位:
中国劳动关系学院
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
出版周期:
双月刊
邮编:
100048
地址:
中国北京市增光路45号
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
文章浏览
目录
  • 作者: 吴文华 杨长锁
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  114-116
    摘要: 为深入了解新世纪、新形势下大学生的思想道德状况,研究大学生思想道德发展变化的规律,唐山师范学院社科部以问卷调查为主,并辅之以座谈和个别访谈的形式,对2004级学生进行调查,得出的结论之一是:...
  • 作者: 赵健杰
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  117-121
    摘要: 将编辑学作为一门科学研究,必须使研究系统化,改变以往就事论事式的局部研究.编辑学理论建构应当从编辑主客体之间的关系,以及与此相关的各个主体际之间的关系出发,进行深入的研究,其中编辑主体意识应...
  • 作者: 李晓晴
    发表期刊: 2005年4期
    页码:  122-封三
    摘要: 学报编辑工作是人类社会先进文化活动的一部分,其功能是积累和传播人类共同创造的社会先进文化成果.学报编辑工作具有政治性、思想性,反映一定阶段社会集团的利益和愿望.学报编辑工作是一个具有多样性、...
  • 作者: 苗立言
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  1-4
    摘要: "八联手"是大连经济技术开发区总工会在构建社会化维权新机制中探索出的有效模式.在实践过程中,大连开发区总工会将实施"八联手"社会化维权机制与营造法制化维权环境、网络化维权组织与职业化维权队伍...
  • 作者: 信卫平 崔生祥
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  5-8
    摘要: 对于劳动关系失衡这个问题,必须提高到加强执政党执政能力和工会生死存亡的高度加以认识.中国工会自上世纪90年代中期以来,受到的冲击和挑战进入到改革开放以来最为严峻的时期;就党和政府对工会的关注...
  • 作者: 高爱娣
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  9-13
    摘要: 河南信阳外出务工人员工会联合会,是集外出务工人员输出地和输入地工会工作于一体的新型工会组织模式,其主要特点是工会组织实行跨地区双向管理、双向维权,突破了传统的、以当地企业或其他经济组织为依托...
  • 作者: 王贤森
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  14-18
    摘要: 劳动关系的和谐是构建社会主义和谐社会的重要内容.将劳动关系纳入法治化轨道运行是确保劳动关系和谐的关键.对于协调劳动关系重要法律的<工会法>在实施中出现的工会组建和职工入会的各种误区,以及在平...
  • 作者: 王玲
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  19-23
    摘要: 职工安置往往是国企改制最棘手的问题,同时也是决定改制成功与否的关键因素.目前职工安置仍存在一些问题,比如部分企业职工生活无着落、一些企业大规模下岗引发的动荡、改制过程缺乏透明度等,对这些问题...
  • 作者: 肖桂彬
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  24-27
    摘要: 针对企业中推行职工代表大会制度存在的问题,从落实职代会职权、规范会议程序、提高审议效能、搞好大会提案、发挥职代会联席会议作用等方面入手,可以提高职代会质量,强化民主管理,从而推进企业民主管理...
  • 作者: 李绍卿
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  28-30
    摘要: 运用ISO9000标准管理思想,创新厂务公开工作管理方式方法,对不断提升工作水平具有可行性.研究建立厂务公开工作管理体系,通过保证措施确保其有效运行,可以有效实现提升厂务公开工作水平的目标.
  • 作者: 王国友
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  31-33
    摘要: 车间和班组是企业民主管理的最基层单位,也是推行厂务公开的重要阵地.在车间和班组推行厂务公开,必须做到:强化公开意识、规范公开运行机制、坚持公开内容的真实性和公开结果的实效性.
  • 作者: 郭振海
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  34-37
    摘要: 医院加强民主政治建设,促进工作全面发展,必须实行院务公开,强化民主管理,充分发挥工会的职能作用,做到健全机制、突出重点、讲究实效.
  • 作者: 张斌 王明俊
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  38-40
    摘要: 高校政治文明建设,需要体现人民当家作主这一社会主义政治文明的本质特点,保证教职工群众依法享有当家作主的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的广泛权利.高校教代会各项职权的落实是实现教职工当...
  • 作者: 赵青松
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  41-43
    摘要: 高等学校民主管理与民主监督是学校管理体制的重要组成部分,它体现教职工的主人翁地位,促进了学校改革和发展.高校工会在民主管理与民主监督中实施具体工作,发挥重要的作用.
  • 作者: 张淑恒
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  44-46
    摘要: 高校民主管理是高校民主政治建设的一项重要措施,组织和代表教职工参与学校民主管理是高校工会的一项重要任务.必须提高对高校民主管理重要性的认识,通过教代会这一民主管理的基本形式和主要途径,加强民...
  • 作者: 冯大明
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  47-50
    摘要: 基层工会在构建社会主义和谐社会中起到不可替代的重要作用.因此,基层工会必须按照自身的任务、特点,履行职责,加强组织建设,多方面积极发挥作用.
  • 作者: 王刚生
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  51-53
    摘要: 在企业改革改制过程中,工会要发挥积极作用,引导职工转变观念,积极支持改革;主动抓好源头维护,发挥参与作用;注重依法办事,切实解决职工关心的实际问题;努力化解不稳定因素,构建和谐劳动关系;不断...
  • 作者: 乔庆瑞
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  54-55
    摘要: 企业发展关键在快于对手的学习力,工会组织要教育引导职工树立学习型组织管理理念,用该理论系统思考,处理好创建学习型企业关系,提高企业的整体素质与生存能力.
  • 作者: 张为忠
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  56-57
    摘要: 为了积极推进国有企业改制进程,切实维护好国有企业职工的切身利益,工会必须处理好履行维护职责与促进改革的辩证统一关系,将改革目标与维权有机地统一起来,处理好改革、发展和稳定三者关系,并将其落实...
  • 作者: 赵淑贞
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  58-61
    摘要: 企业重组改制、减员增效、改制分流是国有企业改革的必由之路.企业改革主要围绕实现产权多元化进行,这必将涉及到劳动关系的变更、职工身份的置换等方面的内容.围绕企业重组改制,需要对工会女职工工作进...
  • 作者: 李宝江
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  62-63
    摘要: 生产任务要完成,管理要上水平,企业工会必须扎扎实实做好思想政治工作,特别是在改革不断深化,新问题不断出现的情况下,解疑释惑,理顺情绪,才能做好职工的思想政治工作,使职工队伍的凝聚力和向心力得...
  • 作者: 孙尚斌 纪秀春
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  64-67
    摘要: 邓小平关于社会主义精神文明建设规律的思想贯穿于邓小平社会主义精神文明建设思想的整体内容之中.邓小平对社会主义精神文明建设规律的科学揭示,标志着中国共产党人对社会主义精神文明建设规律的认识达到...
  • 作者: 赵祖平
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  68-72
    摘要: 党的十一届三中全会后,中国社会进入了转型时期.社会转型给具有浓重计划经济色彩的国有企业带来了巨大的改革压力.在改革过程中,职工承担了较多的改革成本.同时,由于国企职工具有较高的组织程度和参与...
  • 作者: 尹永华 张占江
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  73-74
    摘要: 随着我国经济结构的调整和企业内部改革的不断深化,影响职工队伍稳定的因素不断增多.企业只有把职工的切身利益实现好、维护好、发展好,把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,才能充分调动职工的工作积...
  • 作者: 张雪峰
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  75-80
    摘要: 在世界管理思想史上,"理性管理"与"非理性管理"都经历了一个自我发展过程.从哲学和管理学的角度对"理性"和"非理性"进行定位和分析,从中可以看出两种管理各自的特点、区别与联系.现代管理实践中...
  • 作者: 殷如宏
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  81-84
    摘要: 企业分配关系和谐是实现企业经济更快发展的重要保障,是构建和谐社会的基础性工作,也是提高经济效益和社会效益的内在要求.对此要处理好企业利益和职工利益的关系、动力机制和平稳机制的关系,以及按劳分...
  • 作者: 高学全
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  85-88
    摘要: 构筑以和谐社会为目标、社会公平为原则、人道主义为本色的全面完整的社会保障法律体系,能够充分体现社会主义制度的优越性,更好地为我国经济快速发展服务.
  • 作者: 张爱珠
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  89-91
    摘要: 20世纪80年代以来,教师教育一体化已成为世界上大多数国家教师教育的理念和实践.但是,在我国的教师教育界,连对这一名词都甚感陌生的人还大有人在,就更谈不上实践了.这直接影响了我国教师教育质量...
  • 作者: 张明霞
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  92-94
    摘要: 企业实施名牌战略已成为我国发展经济的重大战略.许多企业已经认识到名牌在企业经营活动中的重要性.认识到名牌就是市场,名牌就是财富.
  • 作者: 李道华
    发表期刊: 2005年5期
    页码:  95-97
    摘要: 要构建具有西部特色的石油企业文化,使之在西部油气勘探开发中发挥应有的作用,必须着力培育艰苦创业精神,营造干大事业的良好氛围;培育创新精神,永葆企业的生机活力;培育竞争观念,全力以赴开拓市场;...

中国劳动关系学院学报基本信息

刊名 中国劳动关系学院学报 主编 赵健杰
曾用名 工会理论与实践|中国工运学院学报
主办单位 中国劳动关系学院  主管单位 中华全国总工会
出版周期 双月刊 语种
chi
ISSN 1673-2375 CN 11-5360/D
邮编 100048 电子邮箱 xb@ciir.edu.cn
电话 010-88561986 网址
地址 中国北京市增光路45号

中国劳动关系学院学报评价信息

该刊被以下数据库收录

中国劳动关系学院学报统计分析

被引趋势
(/次)
(/年)
学科分布
研究主题
推荐期刊