中国劳动关系学院学报期刊
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中国劳动关系学院学报

Journal of China Institute of Industrial Relations
曾用名: 工会理论与实践|中国工运学院学报

CSTPCD

影响因子 0.9569
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位:
中国劳动关系学院
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
出版周期:
双月刊
邮编:
100048
地址:
中国北京市增光路45号
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  • 作者: 苗丰仁
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  1-4
    摘要: 和谐社会构建的主要基础之一,是劳动关系的和谐.工会在构建和谐劳动关系过程中,具有重要作用,其基本途径是在协调劳动关系、解决其矛盾中,坚持公平和正义的原则.要以"发展为先,职工为本,基层为重,...
  • 作者: 陈步雷
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  5-11
    摘要: 工会及其工作者的角色规范和基本义务,直接源于工会的本义、地位、功能等事理逻辑,与人权法、宪法和工会法等法律直接关联;其义务具有道德属性和法律属性.在规范意义上,这种角色和义务具有法定性、强制...
  • 作者: 杨冬梅
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  12-16
    摘要: 集体合同履约难一直是集体合同实施中存在的难点问题.当前,集体合同履约难的问题已经对集体合同制度的顺利实施构成了障碍.因此,需要加快完善集体合同立法及其配套的法律制度和措施.
  • 作者: 吴亚平
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  17-21
    摘要: 农民工不仅是工人阶级的一部分,并且是工人阶级中人数最多的一部分.把农民工组织起来是落实我党"全心全意依靠工人阶级"的重要措施,也是构建和谐社会的需要.各地各级工会对农民工建会形式和维权有效方...
  • 作者: 黄锟
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  22-25
    摘要: "农民工"是中国特定的体制下对进城务工农民身份的一种描述.虽然农民对中国的改革与发展事业做出了巨大的贡献,"已成为我国产业工人的重要组成部分",但长期以来,农民工仍是城市的边缘人,在城市里处...
  • 作者: 白宪生
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  26-29
    摘要: 在工会组织中充分发挥内部审计作用,能够促进工会经费的筹集、工会资产的有效管理和保值增值.应该不断拓展工会组织内部审计领域,提高审计人员素质和创新审计工作方法,充分发挥内部审计的监督作用.
  • 作者: 许晓虹 谢文年
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  30-31
    摘要: 新形势下,工会有效地维护职工合法权益,必须实现有效的参与和决策.只有将职工的意愿以规章制度的形式确定下来,才能有"本"可依,从源头上维护职工的合法权益,促进企业的发展.
  • 作者: 冯祥武 蒋彩娟
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  32-36
    摘要: 在当前我国社会的转型期,就业歧视的现象俯拾皆是.这对建设社会主义和谐社会是一种潜在的威胁.党和国家应当高度重视就业歧视问题,通过制度设计(主要是立法)来全面禁止就业歧视现象.综合考量我国当前...
  • 作者: 周晨虹
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  37-40
    摘要: 我国女大学生就业问题正在呈现出显性化发展态势,政府对女大学生就业提供公共政策支持尤为必要.从目前看,我国已经结束了对女大学生就业提供完全保障性公共政策的时期,而开始了市场经济条件下积极形式公...
  • 作者: 程绍萍
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  41-43
    摘要: 随着政府机构的改革和国家公务员制度的推行,<公务员法>即将实施,国家公务员失业的情况难以避免.建立我国公务员失业保险制度迫在眉睫,应尽早将其提上我国社会保障制度改革的议事日程.
  • 作者: 姜颖
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  44-48
    摘要: 我国<劳动法>规定劳动合同应当书面订立,但现实中不签订书面劳动合同形成的事实劳动关系大量存在.放松对劳动合同的形式要求,将口头合同形成的事实劳动关系纳入劳动法范围并加以倾斜性的保护,引导劳动...
  • 作者: 刘福奇
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  49-52
    摘要: 我国<劳动法>及有关劳动合同制度的法律法规是在1994年、1995年制订的,本身具有一定的局限性,加上我国市场经济体制日渐完善和加入世贸组织,现行的劳动法律法规已经不适应市场经济的发展要求....
  • 作者: 孙德强
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  53-58
    摘要: 如果承认劳动关系不同于民事关系,劳动争议不同于民事争议,那么就必须承认建立在平等主体之上的人身关系和财产关系的民事诉讼举证责任的分配,不同于建立在不平等基础之上的劳动关系的劳动争议诉讼举证责...
  • 作者: 周显志 陈慧华
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  59-63
    摘要: 我国现行劳动争议处理机制是强制性的多轨制,这一机制尚存在诸多弊端:费时耗力,有悖于程序正义和效益的原则;缺乏对仲裁裁决的监督,仲裁程序的职能弱化;仲裁和审判之间缺乏协调,重复审理,浪费审判资...
  • 作者: 徐建军 赵丽清 郭启勇
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  64-65
    摘要: 在不断强化民主管理中,通过实行院务公开,保障职工知情权、审议权、参与权和监督权,增强职工群众的主人翁责任感,调动职工群众的积极性,起到了密切干群关系,促进党风廉政建设,提高医院两个效益的作用...
  • 作者: 于秀珍 张香珍 赵春池 郝玉华
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  66-67
    摘要: 在实践中,基层医疗机构职代会职权行使往往流于形式,职代会组织不能有效发挥其应有作用.分析原因,由于基层医疗机构具有明显区别于其他事业单位的行业特殊性,单位领导尤其是一把手对职代会作用的认识程...
  • 作者: 郭振海
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  68-70
    摘要: 实行院务公开,强化民主管理,是医院民主政治建设的需要,是医院建设和全面发展的需要.实行院务公开,必须强化民主管理工作、健全机制、突出重点、讲究成效.
  • 作者: 安远超
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  71-75
    摘要: 党的先进性建设是马克思主义政党的根本性建设.在争取工人阶级和广大劳动群众彻底解放的伟大斗争中,工人阶级的先进性不断发展,它孕育、凝集、提炼、升华为工人阶级政党的先进性,奠定了工人阶级政党先进...
  • 作者: 靳和连
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  76-78
    摘要: 改革体现了人与社会的辩证统一.社会的人本身就是一个多面体,人的发展也表现为多方面的发展.我国的体制改革,作为解放和发展生产力的一种社会实践,就是要使社会经济运行机制的支撑点--主体的人的能动...
  • 作者: 李丽辉
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  79-81
    摘要: 随着我国经济体制改革的深入发展,货币资本所有者与劳动力资本所有者对财富的分配失衡,成为我国市场经济进一步发展的巨大障碍.只有劳动力资本化才能真正体现劳动力的价值,实现劳动力资本的优化再生,才...
  • 作者: 任鸿升
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  82-85
    摘要: 建立和完善社会保障制度是构建社会主义和谐社会的题中应有之义;追求公平正义是法的终极价值、社会保障的根本目标和和谐社会内在动力的交叉点;社会保障法制化是实施社会保障制度的保障;当前社会保障法制...
  • 作者: 张占江
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  86-87
    摘要: 新形势下,社会主义劳动竞赛不仅要继续存在,更应该积极地研究其新内容,探索其发展的新途径、新办法,不断创新劳动竞赛形式,提高竞赛运行机制和竞赛质量,实现劳动竞赛质量的提高和飞跃.
  • 作者: 张书卿 赵树然
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  88-91
    摘要: 随着开发区社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化和职工队伍不断壮大及企业内部结构日益复杂化的情况下,如何协调和处理好企业劳动关系特别是非公有经济组织劳动关系,已成为各...
  • 作者: 曹凤月
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  92-96
    摘要: 中国社会进入转型期以来,社会的方方面面都发生了巨大的变化.特别是由于经济体制和利益机制的改变为企业带来了前所未有的变化.其中最大的变化就是企业为了谋取经济利益而置道德责任于不顾.而由于企业道...
  • 作者: 郭宣鉴
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  97-100
    摘要: 取得时效制度是一项非常重要的法律制度.我国在市场经济条件下有必要建立取得时效制度.它具有确定财产归属、定分止争的功能;具有维护社会秩序和交易的安全的功能;具有解决土地纠纷等疑难案件的取证和判...
  • 作者: 程杉
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  101-103
    摘要: 领导是影响教育管理业绩的最主要因素之一.教育管理系统的有效运行,教育组织管理目标的实现,都与领导水平息息相关.只有首先对领导观念的认识加以澄清,充分发挥领导者自身的权力效应,不断提高工作能力...
  • 作者: 吴文华 高学全
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  104-106
    摘要: 民族精神具有凝聚与奋斗、感召与规范、进取与拼搏等作用,在大学生中培育和弘扬民族精神要弘扬与培育并举,继承与发扬结合,爱国与敬业齐抓,教育与实践并重.
  • 作者: 刘琍萍
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  107-109
    摘要: 大学时期是大学生逐渐适应社会环境,适应社会角色与道德规范,完成社会化过程的关键时期.因此高校教师应把握好大学生的心理发展特征,通过正确的引导和影响,使大学生能顺应社会和群体的方向,符合社会道...
  • 作者: 张明如 李凤新
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  110-112
    摘要: 大学生已逐步成为现代企业的主流和主导者,高等教育是优秀企业文化形成的基础性教育,这就需要高等教育的培养方向向市场需求靠拢.高校要积极寻求有效途径,加强大学生素质教育,以适应现代企业发展的需要...
  • 作者: 张启生
    发表期刊: 2006年1期
    页码:  113-116
    摘要: 高等学校社科学报在国际国内社科期刊竞争的新形势下应对生存、发展的严峻挑战,必须深刻认识加强学报微观质量管理、不断提升学报质量与学报生存发展的内在逻辑关系,摒弃"等、靠、要"等陈旧观念,把重心...

中国劳动关系学院学报基本信息

刊名 中国劳动关系学院学报 主编 赵健杰
曾用名 工会理论与实践|中国工运学院学报
主办单位 中国劳动关系学院  主管单位 中华全国总工会
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