人才资源开发期刊
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人才资源开发

RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名: 人才了望|人才瞭望|行政人事管理

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
出版周期:
半月刊
邮编:
450003
地址:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
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22852
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  • 作者: 刘树博 刘会娟 刘立欣
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  68-69
    摘要: 当下,银行间竞争进一步加剧,产品同质化严重且复制难度很低,因此如何调动员工积极性,让员工全身心投入工作中,为企业献策献力,才是在竞争中谋生存的关键.在我国,"不患寡而患不均"的思想在很大程度...
  • 作者: 张春晓 王萌
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  70
    摘要: 为进一步完善山东省高层次人才服务体系建设,近日,省委人才工作领导小组办公室印发《山东省高层次人才服务窗口运行办法》和《山东省高层次人才服务专员考核评价实施细则》,瞄准全省高层次人才服务优化升...
  • 作者: 潘园园
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  70
    摘要: 近年来,福建省出台一系列政策举措,着力推进高技能人才的发展壮大.据统计,"十三五"以来,福建省累计培养技能人才近650万人次,其中高技能人才近150万人次,已完成"十三五"任务目标.
  • 作者: 商丘市人社局
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  71-72
    摘要: 商丘市人社局紧紧抓住政策引领、扶持服务、格局营造等关键点,努力做好返乡下乡创业这篇文章.一是抓政策引领.市委、市政府把就业创业、返乡下乡、头雁归雁"双业双乡双雁"专项行动纳入重点专项推进.
  • 作者: 胡开兵
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  71
    摘要: 2020年11月23日,洛阳市组织相关单位收听收看了国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组召开的根治欠薪冬季专项行动动员部署电视电话会议,并部署根治欠薪冬季专项行动.
  • 作者: 康春华
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  71
    摘要: 为促进焦作市医疗保障经办业务工作发展,不断提高医疗保障经办队伍岗位技能和服务水平,焦作市社会医疗保险中心分别于2020年10月下旬、11月中旬举行了全市医疗保障经办业务岗位技能竞赛初赛和决赛...
  • 作者: 任应齐
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  72
    摘要: 2020年以来,温县人社局聚焦"六稳六保"首要任务,围绕全县发展大局,唱响"促""助""强""带"四部曲,助推稳就业保就业.
  • 作者: 马慧娟 楚俊智
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  72
    摘要: 为切实做好新密市常态化疫情防控形势下稳就业工作,推动"六稳六保"政策实施,落实好"以工代训"技能培训惠企政策.近日,新密市人社局成立专班,在全市乡镇、办事处开展"以工代训"政策宣讲5场,共有...
  • 作者: 曾向英
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  73-75
    摘要: 培训界有一句流行的口头禅:"上课激动,下课感动,回去一动不动."这意味着不管人们是否经过培训,学到了多少内容,不管学员的学习体验多么丰富,都不足以达到预期的培训效果.如何解决培训后行为转化难...
  • 作者: 张晓玲
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  76-77
    摘要: 随着各种大型企业的吸引以及中小型企业发展过程中存在的不足,越来越多的一线员工流失成为制约中小企业长期可持续发展的关键.与高学历员工相比,一线员工并没有很高的学历,也不具备非常强的专业知识和技...
  • 作者: 梁锦云 王超
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  78-79
    摘要: 企业人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,人事档案信息化也是档案管理的必然趋势.ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是指建立在信息技术基础上,...
  • 作者: 黄莹
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  80-81
    摘要: 近年来,随着人类社会迈入一个全新的以知识为核心竞争要素的经济时代,企业间的竞争愈演愈烈,组织不断地调整自身产品和服务进行组织变革以适应动态竞争环境的变化.而知识型员工作为知识的承载者,是组织...
  • 作者: 张国君
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  82-83
    摘要: 随着时代的不断发展,我国社会环境发生了巨大的变化,国企处于一个全新的环境背景下,面临激烈的市场竞争.习近平总书记一再强调"坚定不移深化国资国企改革,推动国有企业发展".国企基层党组织是党组织...
  • 作者: 陈小青
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  84-85
    摘要: 社会经济的发展导致市场经济发展环境的变化,为此企业应该立足于市场经济发展现状,建立健全人力资源管理机制,优化企业人力资源管理模式,以便于充分发挥人力资源在企业生产经营过程中的重要作用.然而,...
  • 作者: 王黎艳
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  86-87
    摘要: 随着社会经济环境的不断变化,科学技术的快速创新,企业人力资源管理的重要性日益凸显,为了进一步促进人力资源管理水平的提升,必须合理运用大数据技术,全面优化绩效,并加强创新力度,为企业发展提供坚...
  • 作者: 于改芝 李晓 赵鑫龙
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  88-89
    摘要: 自戴维?尤里奇教授在《人力资源冠军》一书中针对人力资源管理所遇到的困境及未来组织对人力资源要求开创性地提出人力资源四角色模型之后,许多知名公司纷纷在此基础之上进行了人力资源管理转型,人力资源...
  • 作者: 冀秋红
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  90-91
    摘要: 任何一个企业的健康发展都需要高质量的人力资源绩效管理作为支撑,科学、合理、深入地挖掘企业员工潜能才能从根本上提高企业的市场竞争力.企业人力资源管理的关键在于绩效管理,有效落实绩效考核工作能帮...
  • 作者: 吴晓媛
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  92-93
    摘要: 在人力资源部门中企业员工培训工作是一项极为重要的工作,其既影响企业今后的发展,同时和企业创造的经济价值息息相关.企业需要对员工培训工作引起高度重视,将企业的生产和经营当作目标,在员工培训工作...
  • 作者: 王国梁
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  94
    摘要: 诗人海子在《远方》一诗中写道:"远方除了遥远一无所有."恐怕只有到过远方的人,才能真正理解这句话的含义. 远方,一直是个神秘而充满诱惑力的字眼.我们用"诗和远方"来指心中的美好,远方对我们...
  • 作者: 冯缘
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年1期
    页码:  95
    摘要: 一眨眼就是一天,一回头就是一年,一转身就是一辈子.人生总有太多的来不及??还没来得及好好和你聊聊天儿,还没来得及和你一起吃顿饭,还来没来得及好好跟你交流一下工作,你就光荣地持证下岗了!一本退...
  • 作者:
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  1
    摘要: 基础研究是科技创新的源头.习近平总书记在科学家座谈会上强调:"我国面临的很多''卡脖子''技术问题,根子是基础理论研究跟不上,源头和底层的东西没有搞清楚."加强基础研究是一项重大而长期的任务...
  • 作者: 张论理
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  6-7
    摘要: 人才评价是人力资源管理的一项极其重要的工作,直接为人力资源开发、人才培养、人才发现、人才选拔和人才使用提供基本依据.构建科学合理、切实可行的科技人才评价体系具有重要的理论和实践意义.习近平总...
  • 作者: 刘杰
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  8-9
    摘要: 我国的高校从属性上分为公办高校与民办高校,在人才招聘过程中,多数高校采用事业单位人才选拔的标准与流程,关注的是人才面试临场发挥能力,具有保守性.高校人才招聘的测评方法主要从笔试与面试、试讲流...
  • 作者: 刘泽铭
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  10-12
    摘要: 任何公共决策的失误都可能导致社会性后果,因此,公共政策的科学性、合理性极为重要.良好的决策或者说政策制定是有效的公共政策的前提和基础.如何作出好的决策、如何提高公共政策的有效性是长期受到关注...
  • 作者: 高歌
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  13-14
    摘要: 从组织属性上来看,高中学校是事业性单位组织,具有鲜明的体制特色,其人才管理相较于私企更为保守,虽在制度上具有一定的保障性优势,但在实用中缺乏灵活的激励性特征.这一现象在信息网络时代下表现得更...
  • 作者: 何莉 黄伟 王鑫云 毛昭倩
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  15-17
    摘要: 乡村基层社会治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,只有实现乡村治理现代化,才能实现国家治理现代化.在国家治理现代化的大背景下,当前乡村基层社会治理仍存在基层政府职能错位越位、乡村...
  • 作者: 甘纪华
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  18-20
    摘要: "双肩挑"是中国高校内部人事管理的主要模式."双肩挑"人员由于兼具行政管理和教学科研这两个既有联系又相互区别的身份,导致其角色认知冲突几乎伴随了任职的始终.这种冲突表现在三个方面:官员还是学...
  • 作者: 张丽萍
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  21-22
    摘要: 近些年来,我国花费了大量的时间和精力不断地加强人力资源的开发和管理,努力把我国行政服务中心的发展职能做出了重要规划,不断改革和创新.但是,虽然在不断地进行改革,目前的人力资源管理仍然充斥着一...
  • 作者: 王昱文 徐芳
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  23-24
    摘要: 在社会经济发展过程中,高质量的公共卫生服务是社会经济发展的重要基石,也是整个社会可持续发展的重要依赖力量.在提升公共卫生服务质量过程中,优质的公共卫生人力资源管理非常重要,高质量人力资源管理...
  • 作者: 任海燕
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年2期
    页码:  25-26
    摘要: 伴随着现代科学技术的发展,互联网技术取得了翻天覆地的进步,"互联网+"时代逐渐走进人们的生活.互联网凭借其特有的优势对各行各业产生了重大的影响,这也为医院的人事档案管理工作提供了新的发展契机...

人才资源开发基本信息

刊名 人才资源开发 主编
曾用名 人才了望|人才瞭望|行政人事管理
主办单位 河南省行政管理科学研究所  主管单位 河南省人力资源和社会保障厅
出版周期 半月刊 语种
chi
ISSN 1003-1073 CN 41-1372/D
邮编 450003 电子邮箱 rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com
电话 0371-65906517;0371-61739511 网址
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