论企业工资分配制度的改革与工会工作

• 作者: 张策
• 来源期刊: 上海工会管理职业学院学报：工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 经济利益 工资分配制度 企业制度改革 工会工作 直接影响 企业工资 重要内容 分配制度改革 社会主义市场经济体制 重大改革
• 年，卷（期）: ghllyjb,（1）
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: D412.6

摘要

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,随着企业转换经营机制的不断深化,我国企业工资分配制度进行了重大改革。企业工资分配制度的改革是经济体制改革的重要内容,是企业制度改革的组成部分。由于企业工资分配制度的改革,不仅直接影响企业的经营管理生产,而且也直接影响职工群众的经济利益。因此,作为工人阶级的群众组织——工会,应该支持、参与企业工资分配制度的改革,积极做好工会的群众工资工作。

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1	张策	上海工会学院工建室	11	0	0.0	0.0