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摘要:
【正】 合理设置教师职务岗位,是深化教师职务评聘工作的关键环节,是实行教师职务聘任制的前提和基础,是调整和优化教师队伍结构的重要保证。1994年,我校从学科建设和教学科研实际情况出发,以教师定编为基础,以学科建设为主线,按照学科建设与教学
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文献信息
篇名 由教师职务岗位设置引发的思考
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 教师职务聘任制 学科建设 岗位设置 教师队伍建设 教师职务岗位 教师队伍结构 评聘工作 教学科研 相结合 高级职务
年,卷(期) 1999,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 G451.2
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研究主题发展历程
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教师职务聘任制
学科建设
岗位设置
教师队伍建设
教师职务岗位
教师队伍结构
评聘工作
教学科研
相结合
高级职务
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
出版文献量(篇)
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