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由教师职务岗位设置引发的思考
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教师职务聘任制
学科建设
岗位设置
教师队伍建设
教师职务岗位
教师队伍结构
评聘工作
教学科研
相结合
高级职务
摘要:
【正】 合理设置教师职务岗位,是深化教师职务评聘工作的关键环节,是实行教师职务聘任制的前提和基础,是调整和优化教师队伍结构的重要保证。1994年,我校从学科建设和教学科研实际情况出发,以教师定编为基础,以学科建设为主线,按照学科建设与教学
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篇名
由教师职务岗位设置引发的思考
来源期刊
师资培训研究
学科
教育
关键词
教师职务聘任制
学科建设
岗位设置
教师队伍建设
教师职务岗位
教师队伍结构
评聘工作
教学科研
相结合
高级职务
年,卷(期)
1999,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
13-15
页数
3页
分类号
G451.2
字数
语种
DOI
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学科建设
岗位设置
教师队伍建设
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教师队伍结构
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相结合
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师教育研究与评论
主办单位:
浙江省高师师资培训中心
浙江师范大学
全国高校师资培训研究会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州天目山路148号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
795
总下载数(次)
1
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