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国有企业经营者年薪制浅析
国有企业
经营者
年薪制
激励
监督
约束
机制
企业经营者激励和约束机制的比较分析与设计
激励机制
约束机制
企业经理
国有企业经营者业绩的灰色评价
国有企业经营者
业绩评价
灰色关联度
聚类分析
灰色评价
我国民营企业经营者激励机制分析
经营者激励
年薪制
股权激励
民营企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业经营者报酬设计的依据与原则
来源期刊 贵州财政会计 学科 经济
关键词 企业经营者 人力资本 报酬设计 激励设计
年,卷(期) 2000,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 F275.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 桂海君 贵州大学哲学系 7 39 3.0 6.0
传播情况
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参考文献  (0)
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二级引证文献  (0)
2000(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业经营者
人力资本
报酬设计
激励设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
贵州财政会计
月刊
52-1003/F
贵阳市中华北路346号省财政厅内
出版文献量(篇)
904
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
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