人力资源价值构成及影响因素分析

• 作者: 王淑珍 齐艳霞
• 来源期刊: 河北农业大学学报（农林教育版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 价值 人力资产 交换价值 影响因素
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 所属期刊栏目: 教育研究
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 2340字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-6927.2001.01.005

摘要

知识经济时代,人力资源是发展生产力的核心资源,是生产要素中最活跃的要素,也是当前人们较关注的焦点问题之一.人力资源的数量和质量高低已经成为判断一个企业竞争实力的重要依据.本文首先指出人力资源是企业的一项重要资产,在此基础上着重从四个方面分析了人力资源的价值构成,并进一步对人力资源价值的影响因素进行了分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王淑珍	河北农业大学经济管理学院	85	355	11.0	14.0
2	齐艳霞	河北农业大学经济管理学院	2	13	1.0	2.0