人力资源管理：国有设计院持续性发展的基本保证

• 作者: 姚菁
• 来源期刊: 武汉轻工设计
• 学科: 经济
• 关键词: 设计院 人力资源管理 企业 持续性发展
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 页码范围: 27-33
• 页数: 7页
• 分类号: F276.42

摘要

本文简要地分析了国有设计院面临的形势，回顾了我国企业对人才从“砖头”到“资源”的认识过程。据此，提出了“以人为本”的管理思路和管理措施，并指出：通过企业文化实现“认同原则”是人力资源管理的最高境界。