作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
股票期权是一项长期激励制度,我国国企改革中引入股票期权有利于建立有效的激励-约束机制,期权激励的成功实践有待于我国国内相关制度和政策法律的配套完善。
推荐文章
国外股票期权的多维Black-Scholes模型
欧式未定权益
期权
多维Black-Scholes模型
倒向随机微分方程
鞅方法
股票差价期权交易策略的概率分析
Ito过程
差价期权
损益函数
概率
平均损益
经理股票期权在中国现阶段实践的探索
经理股票期权
实践
仿真-虚拟股票
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 股票期权制的目标取向和制度保证
来源期刊 哈尔滨市经济管理干部学院学报 学科 经济
关键词 股票期权制 信息不对称 道德风险 资本市场 职业经理人 法律
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 F832.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱桂兰 5 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
股票期权制
信息不对称
道德风险
资本市场
职业经理人
法律
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
哈尔滨市经济管理干部学院学报
季刊
1008-8970
23-1461/F
哈尔滨市动力区哈平路217号
出版文献量(篇)
230
总下载数(次)
0
论文1v1指导