人力资源招聘广告的设计原则及有关问题探讨

• 作者: 黄跃辉
• 来源期刊: 应用写作
• 学科: 文学
• 关键词: 人力资源 招聘广告 设计原则 写作方法
• 年，卷（期）: yyxz_2001,（8）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: H152.3

摘要

人力资源作为企业的首要资源越来越受到重视。一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到四个方面的内容：选人、育人、用人、留人。现代企业人力资源招聘是人力资源开发与管理的第一步，也是十分重要的一步：人力资源招聘广告就是企业招聘员工的重要工具之一，其设计的好坏，直接影响到应聘者的素质和企业的竞争：为此，我们有必要对人力资源招聘广告的设计原则和有关问题作进一步探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄跃辉	佛山科技学院工商管理系	4	8	2.0	2.0