高校教师人力资源开发与管理

• 作者: 王长运
• 来源期刊: 鞍山钢铁学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高等学校 人力资源 开发与管理
• 年，卷（期）: 2002,（6）
• 页码范围: 469-472
• 页数: 4页
• 分类号: G451.2
• 字数: 3751字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1048.2002.06.021

摘要

新世纪,我国的高等教育面临着新的机遇与挑战,为培养高素质、创新型的人才,必须加强高校人力资源开发与管理.本文分析了加强高校人力资源开发与管理的意义,并针对高校扩招,教师绩效较低的现状,教师的劳动及职业道德特殊性等方面,提出开发与管理模式,并设计出激励模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王长运	鞍山科技大学人事处	2	41	2.0	2.0