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摘要:
我国分配制度的变迁过程,就是人力资本价值的实现过程,也是人力资本产权得到承认的过程.在市场经济条件下,要保护人力资本产权,实现人力资本价值,就必须遵循权利自由交换的原则.因为人才资本就像物质资本一样具有差异性.
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文献信息
篇名 分配制度变迁中人力资本价值的实现形式
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 分配制度 人力资本 价值 实现形式
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 人才与人力资本研究
研究方向 页码范围 158-161
页数 4页 分类号 F046.3
字数 语种 中文
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1 郭东杰 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
分配制度
人力资本
价值
实现形式
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
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4590
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50778
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