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摘要:
提升人力资源能力要有新思路新观念 企业核心竞争力来源于企业价值链的每一个环节,是与技术、决窍、管理技能等知识产品的流动联系.而提升企业竞争能力的源泉,主要在于企业内部的活性因素.进入知识经济时代,人力资本已成为企业最核心的资源,它不仅作为生产要素参与着企业的投入、产出和市场活动,而且配置着生产要素及各种运行环节,并在企业的生产经营中发挥着比物质资本更为重要的作用.
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浅谈人力资源管理与企业提升竞争力的关系
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文献信息
篇名 人力资源能力是企业竞争力的核心
来源期刊 当代经济 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(7) 所属期刊栏目 经营锦囊
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 胡一翔 浙江省丽水市企业联合会 7 0 0.0 0.0
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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