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摘要:
职业生涯管理是人力资源开发的一项活动,它可以有效地调动员工工作的积极性,减少人才流失.培训是企业进行职业生涯管理的必要手段,通过培训可以推动企业的职业生涯管理工作.
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文献信息
篇名 通过培训推动职业生涯管理
来源期刊 石油教育 学科 社会科学
关键词 培训 职业生涯开发系统 职业生涯管理 推动
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 人力资源开发
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 G962
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁慧 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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培训
职业生涯开发系统
职业生涯管理
推动
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
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2
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3026
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