管好薪资袋 留住核心员工

• 作者: 陈媛
• 来源期刊: 环球工商
• 学科: 经济
• 关键词: 薪资 企业老板 核心员工 加薪 新员工 软件公司 业务 要求 创建 目的
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

某小型私营软件公司的业务最近发展迅速，并取得了一定的经济效益。为了有进一步的增长，企业老板从外部招聘了一些新员工。研发部员工小高在公司刚创建时就进入了公司，是研发项目的核心人物，目前正在主持一项市场前景非常好的产品开发。他无意中得知与他职位相同的新人比他的薪资要高，于是心里很不平衡。经过仔细思考，小高向老板提出了加薪的要求。老板该如何面对呢?