推行绩效工资考核制度完善医院内部分配管理

• 作者: 李志明 杜国兵 高国胜
• 来源期刊: 中国卫生经济
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效工资 医院管理 内部分配 绩效系数
• 年，卷（期）: 2003,（2）
• 所属期刊栏目: 运行机制改革
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 分类号: R197.3
• 字数: 3973字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0743.2003.02.024

摘要

目前,国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象,导致职工工作积极性不高,医院的"两个效益"实现不了.就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际,讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需要注意的相关事项,为进一步实行内部分配制度改革提供探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高国胜		2	6	1.0	2.0
2	李志明		7	70	4.0	7.0
3	杜国兵		6	16	2.0	3.0