企业战略导向的薪酬观

• 作者: 张正堂 陶学禹
• 来源期刊: 济源职业技术学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬 企业战略 企业变革
• 年，卷（期）: 2003,（2）
• 页码范围: 31-33
• 页数: 3页
• 分类号: F272.092
• 字数: 2776字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0342.2003.02.012

摘要

在现代企业的战略安排中,薪酬不仅仅是回报,并且可以起到支持企业战略发展的作用.本文从薪酬制度与实现企业战略、企业变革等关系阐述了企业战略导向的薪酬观.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张正堂	中国矿业大学管理学院	25	445	11.0	21.0
2	陶学禹	中国矿业大学管理学院	47	589	14.0	23.0