作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
有效的考核是加强基层建设的重要手段,本文结合海关基层建设中影响关员积极性的一些问题,就绩效考核的原则、如何建立科学合理的绩效考核机制等方面就通过建立科学的绩效考核机制来激发关员的工作热情和主观能动性,进而推动海关的基层建设略作探讨。
推荐文章
完善我国国有商业银行绩效考核机制的思考
国有商业银行
绩效考核机制
对策
浅析保险公司的绩效考核机制
保险公司
绩效考核
保险营销人员
基层项目绩效考核的不足及对策
国企
绩效考核
存在问题
措施
完善海事系统事业单位绩效考核的建议
事业单位
绩效工资
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 用科学完善的绩效考核机制促进基层建设
来源期刊 海关研究 学科 政治法律
关键词 基层建设 手段 原则 促进 海关 合理 绩效考核 积极性 激发
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-76
页数 3页 分类号 D926.32
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王学文 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
基层建设
手段
原则
促进
海关
合理
绩效考核
积极性
激发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海关研究
季刊
北京东城区建国门内6号
出版文献量(篇)
150
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
论文1v1指导