略论国有企业技术创新的人力资源激励机制

• 作者: 唐跃文 胡跃红
• 来源期刊: 企业技术开发：下
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 技术创新 人力资源激励机制 激励理论 现代企业理论
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 页码范围: 30-32
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

建立良好的国有企业技术创新人力资源激励机制是技术创新成功的重要一环。本文通过对相关的激励理论和现代企业理论的分析，在借鉴国内外成功经验的基础上，提出了建立国有企业技术创新人力资源激励机制的构想。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡跃红	长沙交通学院经济研究所	3	17	1.0	3.0
2	唐跃文	长沙交通学院经济研究所	2	16	1.0	2.0