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摘要:
在美国和欧洲各国企业中经理股票期权激励制度被广泛采用,我国企业也纷纷试行.但在股票期权的实践中出现了一些问题,美国财务造假丑闻使其受到许多批评.从经理股票期权激励的实践和效应分析,经理股票期权激励制度完全可以加以完善并发挥其应有的作用.
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文献信息
篇名 浅议经理股票期权激励制度
来源期刊 河南财政税务高等专科学校学报 学科 经济
关键词 股票期权 经理股票期权 股票期权激励制度
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 金融与投资
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 F276.6
字数 4337字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5793.2003.02.007
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研究主题发展历程
节点文献
股票期权
经理股票期权
股票期权激励制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南财政税务高等专科学校学报
双月刊
1008-5793
41-1267/F
大16开
河南省郑州市郑开大道
1987
chi
出版文献量(篇)
3265
总下载数(次)
13
总被引数(次)
5643
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