平衡计分卡与战略性人力资源管理

• 作者: 罗伟良
• 来源期刊: 乡镇企业研究
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡计分卡 战略性人力资源管理 绩效管理体系 经营理念 顾客满意度
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理的战略性职能在很大程度上表现为人力资源部怎样引导管理层和员工的行为始终朝向组织的战略目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗伟良	暨南大学人力资源管理研究所	3	132	1.0	3.0