转型期的高校人事制度改革的过渡性特征与制度重构

• 作者: 刘剑虹
• 来源期刊: 师资培训研究
• 学科: 教育
• 关键词: 社会转型 高校 人事制度 过渡性特征 制度建设 教师聘任制
• 年，卷（期）: jsjyyjypl_2004,（3）
• 页码范围: 3-7
• 页数: 5页
• 分类号: G647

摘要

社会转型时期的高校人事制度改革具有过渡性特征，因而应以渐进性、多样性、中心性、中和性为策略，在制度重构中协调好受益者、决策者、受损者三者之间的关系。本文还以教师聘任制为个案提出操作性框架。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘剑虹		34	158	6.0	11.0