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“非知识共享”下的教师管理现象批评
“非知识共享”下的教师管理现象批评
作者:
竺辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“非知识共享”
教师管理
团队协作精神
教师专业成长
知识管理
教育科研
摘要:
知识共享是教师管理的重要内容和目标,也是教师管理的一种策略。“非知识共享”状态下的教师管理往往导致教师工作单兵作战、团队协作精神薄弱、教师的隐性知识开发不够、知识创新力度不大、教师专业成长不够重视、教师工作的积极性和创造性被扼杀等现象。要改变这一现象,必须认清教师是知识工作者的特点,并把教师知识共享作为教师管理的内容、目标、策略,以提升教师管理的效益。
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篇名
“非知识共享”下的教师管理现象批评
来源期刊
师资培训研究
学科
教育
关键词
“非知识共享”
教师管理
团队协作精神
教师专业成长
知识管理
教育科研
年,卷(期)
jsjyyjypl_2004,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
12-17
页数
6页
分类号
G472.3
字数
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教师管理
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教育科研
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研究来源
研究分支
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期刊影响力
教师教育研究与评论
主办单位:
浙江省高师师资培训中心
浙江师范大学
全国高校师资培训研究会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州天目山路148号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
795
总下载数(次)
1
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