基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
原通用公司总裁杰克韦尔奇说:企业要加快发展、更具竞争力的方法很简单,就是释放员工的活力、智慧与自信.随着经济技术的高速发展,中国与世界经济的日益融合,民航业面临的是错综复杂、瞬息万变的经营环境,攻势凌厉的竞争者,严峻的生存考验,但最大的威胁是人才的争夺.俗话说,得人才者得天下.在诸要素中,人才是企业生死攸关的因素,是企业发展的活力之源.谁拥有高素质的人才,谁让人才发挥出"潜力",谁就能在竞争中占据优势.日本、德国战败后能迅速崛起,其原因是人才优势没有丧失,更重要的是人才的动力和潜力被有效激励、发挥.
推荐文章
浅谈企业发展与员工激励
企业
员工
激励
人才是企业发展的关键
人才
竞争
激励
环境
浅谈煤矿企业员工的激励机制和培训
煤矿企业
激励机制
员工培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业发展之关键——员工激励
来源期刊 民航科技 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 机场现代化建设与管理
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹智勇 民航西南管理局离退处 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航科技
双月刊
N
成都市二环路南二段17号
chi
出版文献量(篇)
1551
总下载数(次)
8
总被引数(次)
422
论文1v1指导