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摘要:
在国有企业推进现代企业制度的改革中,其面临的一项艰巨任务就是富余员工的分流,能否顺利分流冗员已成为国有企业改革的瓶颈.本文总结了泸天化(集团)有限责任公司成功实现富余员工分流目标的经验和做法,以期对其他企业有所借鉴.
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国有企业
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业富余员工分流探索
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 泸天化集团公司 富余员工 分流
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 争鸣与探索
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号 F271
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂长海 1 0 0.0 0.0
2 黄松 1 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
泸天化集团公司
富余员工
分流
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
总被引数(次)
50778
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