目前阶段国有企业分流富余员工的激励问题探索

• 作者: 黄杜渐
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 分流富余员工 激励
• 年，卷（期）: 2009,（14）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 59-60
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4516字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.14.038

摘要

分流富余人员在许多人的意识里是企业发展的包袱,本文以国有大中型企业分流富余人员的激励问题作为课题,结合这个群体产生的原因,针对分流富余人员管理工作的新情况和新问题,论述了如何对他们进行有效激励,以促进国有企业的改革和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄杜渐		4	14	2.0	3.0