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摘要:
为适应形势,更有效地激励员工,美国高科技公司最近纷纷对其期权制度进行了重大改革.然而究竟什么样的期权制度才能更让员工满意?中国创业者们又该从中学到点什么?
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文献信息
篇名 再造期权
来源期刊 互联网周刊 学科 经济
关键词 股票期权激励 限制性股票 华为 员工 股票期权制度
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 F271
字数 语种 中文
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股票期权激励
限制性股票
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员工
股票期权制度
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大16开
北京市建国门南大街乙一号金龙大厦1号楼1108室
82-876
1998
chi
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