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摘要:
薪酬是任何企业都必须面对的非常重要的现实问题,本文从企业收入分配制度普遍存在的主要问题出发,论述了如何建立适应新时期发展要求的企业薪酬体系.
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文献信息
篇名 建立适应新时期发展要求的企业薪酬体系
来源期刊 建筑设计管理 学科 经济
关键词 建立 企业 薪酬体系
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 改革论坛
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 F4
字数 4381字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1093.2004.06.006
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节点文献
建立
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期刊影响力
建筑设计管理
月刊
1673-1093
21-1311/TU
大16开
沈阳市和平区光荣街65号
1984
chi
出版文献量(篇)
5741
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15
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